※ 引述《zerobx (随意)》之铭言：
: 选每个人自己心目中好的工作，其实是不是本来就很难？
: 考虑点包含：
: 1. 薪水要够高，足可以支撑家庭开销以及投资
双薪家庭可以减少一些负担
让老婆也工作
也刚好可以避免家庭主妇缺少社交引来的忧郁症
所谓高薪是比较出来的
薪水跟公司的副总以上比
怎么比都是低薪
跟打工族比怎么比都算高薪
当然支出开销也是
什么都要买最好最贵的
跟众多版友一样年薪三百万也不够用
: 2. 要有自己的时间，去照顾家人跟做自己想做的事
如果上班不会花时间去抽菸喝咖啡
见厂商的时间也不要花太多
其实效率拉高的情况下
理论上应该是可以更早下班
: 3. 工作的内容自己要有兴趣
大学培养出对自己领域的兴趣很重要
如果有机会高中可以参加营队来认识科系
但人生不能重来
兴趣却可以培养
: 4. 工作可以达到实现自我价值的目的，满足自我
有兴趣的工作比较容易产生成就感
: 5. 公司地点不能够离家太远
你不可能叫公司搬家
所以选择家里附近或是搬去公司附近
二选一
: 6. 公司不能够说倒就倒，还有做的工作内容不能因为公司产品没有竞争力，后来就一
直
: 换
很多人的高薪是累积实力到了一个程度
靠换工作来快速提升薪水的
换工作没有不好
别人给得起你要的薪水跟环境干嘛不去
: 7. 尽量可以做到退休不用换工作
每年只调薪5%如果你ok
要做到退休真的只是自己要不要而已
: 8. 部门气氛和谐，工作开心
除非你是享受高压的人
不然工作没有高薪、开心、和谐你全都要的
: 要把以上的点全部考虑进去，就不能光看薪水的高低来认定工作的价值了。
: 所以其实选一份属于自己心目中的好工作，其实是不是本来就是个很难的事？
当你在意高薪这块的时候
很多条件都已经不存在了
新鲜人第一份薪水正常都是从基层薪水开始
除非你跟某人一样
毕业后第一份薪水是悠游卡公司的高官
靠着换工作/被挖角来翻薪水不过是业界常态
你想要可以坐拥高薪且充满乐趣的工作人人都想要
没有前面辛苦的累积实力
又如何在众多求职者中脱颖而出？
你不会安排选择的优先级
就也不用选了
等著被选就好