楼主:
moboo (我是陈米布)
2021-01-27 13:02:17※ 引述《dilson (中肯的话通常不好听懂吗)》之铭言：
: 大家好
: 请问研发部门的RD你们女同事工作还可以吗？
: 是这样的
: 强者我同学部门进了一个女同事
: 听说硕班论文靠人帮
: 进来工作 都不主动解决问题 都要靠人帮
: 也不能配合加班 出差等等
这一段时间就有人来问
说老实话啦，职场上大家同一条船
不止女生，男生也是
也不是每个人大学硕士都不靠人帮
靠同学学长姐carry的也很多
大学GPA低，或硕论方向完全不同的人很多
所以，有差吗？
能进来上班大致上还是过了面试门槛
试着带他们才是身为同事的工作
真的不行就反映给老板
私底下以性别外貌归因对职涯并没帮助
反而像茶水间的三姑六婆二叔六舅了。
重点还是在工作态度上有没有认真学习
有没有主动积极
老同事有没有花时间提携后进
让新人即早独当一面
减轻大家的负担
有的时候不是他们不主动解决问题
而是经验不足，不像老鸟懂什么是重点
当然一定有人是靠脸或者是靠性别或靠关系
不能避免
但你毕竟不是hiring manager
这时身为学长姐
还是要关心一下
“学弟，你这个需要帮忙吗？”
“学弟，要学长调教一下吗？”
“学弟，要下班后的指导吗？”
“学弟，需要我帮你局部加强一下吗?”
相信这样能让学弟感受到inclusive包容关心
也会有正向的发展的。
作者:
QQ5566 (哭哭5566)
2021-01-27 13:03:00结论不错
作者:
goodga ( )
2021-01-27 13:25:00调教 下班后指导 局部加强
作者:
crc2121 (骑蜗牛甩尾)
2021-01-27 13:27:00学姐，这是我的名片。
作者: ken12121984 2021-01-27 13:32:00
菊部加强？
作者:
wbw (wbw)
2021-01-27 13:34:00能进Google都超强者吧 应该不存在这个问题
作者:
jupei (沛)
2021-01-27 13:36:00只想关心女同事
作者:
wcre (锜)
2021-01-27 13:47:00不够正的女同事当男人用啊
作者:
Archier (昨日洨笃)
2021-01-27 15:06:00学弟感到紧紧的
作者: NECKS 2021-01-27 15:35:00
甲
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2021-01-27 16:49:00最后那段是怎么回事
作者: KS571 2021-01-27 16:59:00
怎么怪怪的
作者:
saygogo (切泡菜当然爱用瑞士刀)
2021-01-27 17:37:00后面有点怪怪的呢
作者:
chuegou (chuegou)
2021-01-27 20:24:00欸不是 人家是来糊口饭吃 你想给人家吃什么
作者:
yudofu (豆腐)
2021-01-27 21:21:00公司招什么人不是你能决定的，能作的就是把人家带好，至少就算是花瓶也要放在自己家自己闻不然不如没有，其他讲什么都是多的。
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2021-01-28 01:31:00前面写的不错 但后面...
作者:
mmarty (猪头)
2021-01-28 08:27:00菊部加强？
作者:
Csongs (西歌)
2021-01-28 12:34:00最后一段使人遐想
作者:
rnc (Neverland)
2021-01-28 17:01:00XDDDDD
作者:
abola921 (南港金城武)
2021-01-28 21:07:00局部加强没碰过，不知道公道价多少
作者: atomic 2021-02-01 22:09:00
学弟那几句 www