各位前辈大家好，我是一名大学新鲜人，因为女友人在大陆，所以决定前往上海工作，前
一阵积极在大陆的秋招求职，前前后后找了４个月的工作，得到了一些Offer，后来发文
向乡民前辈们请教offer待遇是否合理，经过前辈指点，才知道外派的待遇好非常多，其
中人才招募又以科技厂为主，后悔当初没有早一点向大家请教，有一些前辈私讯我，聊一
聊后，介绍给我一些不错的科技业职缺，真的非常感谢！
以下是我的自介
学习经历：
中山企管学士（另修创新创业学程）、法国Top10商学院一年交换生（创新管理学程）
实习经历：
(1)法国６个月Marketing实习生（全英文团队）
(2)某新创创投加速器（全球合作超过91间世界500强企业）商业拓展实习生
(3)一段小公司的Marketing实习经验
社团经验：
(1)社团创办人，招聘30名社员，并在第二年社团评鉴中获得全校第一（1/66）
(2)创社后，举办大型活动，争取到政府单位约7万的补助
比赛经历：
社会企业创新竞赛，全台第二名
我目前还在求职阶段，偏好的职位是外派到大陆的BD、Sales与PM的方向，假如有这类型
职缺，希望上海的前辈们可以介绍内推，我的wechat是：fine10251025，也可以直接私讯
我，我会把我
的CV发给你，感谢！

你要不要先打完疫苗再过去？

你这样比较难当即战力，外派除非很赛不然不太会找新鲜人直接去。

不用外派直接去当地Local Hire, 重点是价格要敢开，上海创新公司价格都很敢给的。

local hire要注意回台机票给假期，最好一开始谈好。谈不好就把预算加进薪水理，不然就回不来了

Local hire 薪水很低吧。而且通常没机票。BD, sales, PM保证不到1万人民币。台商科技业外派上海不多吧，怎么想锁定科技业。找工作的范围要广一点。使用中国的平台，找上海的外商才是优选。

你现在敢去中国阿！

学弟加油XD但是现在中国整体薪水已经没几年前那么高了，建议找台商外派。

外派薪水高但都变相加班跟扣假QQ

以你目前情况可能得花很大力气

老实说有点拼 没有相关经验也不是台政学硕

我觉得最近这半年 因为疫情 对岸机会跟条件都变多我都被hunter问到不想问了但你的问题就是不够好这样 新鲜人的话 就直接去对面找吧 51or猎聘https://reurl.cc/V3pWXR。fyi

没多多少钱，你却连命都不要了，颗颗

好高骛远，和我10几年前一样

楼上你这么诚实，年轻人连梦都不能做还剩什么 XDD

祝福 学弟

大学新鲜人不是大一吗XD

最近疫情都没人想去对岸了，你还想去?命要紧!

外派待遇好的不是很好拿到

台湾科技业哪有在外派上海，外派都在厂区。两个选择，在台湾外商洗经验再跳槽上海，或直接拿不高薪的local hire，再跳槽

颗颗 为了女人 果然年轻人

谢谢各位前辈的回复，给了很多不同的方向，我之前发文，幸运有前辈推荐了两份上海台湾科技业外派的工作，待遇相比原本拿到的陆资年薪18万RMB的BD offer，好上约25-40%，会想到上海发展，除了女友的因素，还有大陆远超台湾的职涯发展性，当然我才刚毕业，想到处闯一闯，看能不能比同龄人有多一点点的成绩，这也是为什么台资外派offer起薪远高于陆资，但我还是不完全确定就要选择台资外派的原因，另外，有前辈提出，可以先选台资外派，之后跳槽陆资，这样起薪高，刚到大陆经济上比较稳定，之后跳槽到陆资也有不错的薪资成长空间，当然前提是要具备能力，必须要非常努力才行，不知道大家觉得这是个可行的方案吗？从台资跳到陆资甚至是外资，谢谢大家！

建议从外派干起先熟悉一下觉得对岸ok能久待再跳槽

你的思考根本没下决心长期在对岸工作。长期想在对岸出人头地，现在就算顶级台商，都不知道几流了。对岸跳槽，往上跳，最重要的就是公司名称。你这样直接想去台商的心态，已经输很多了。宁可去teir1，或中国普遍主流的公司，年薪稍微低一点无所谓。也不要随便找个没加分，但稍微高薪的台商。一跳，差个几十万的，能跳的平台也差很多。上海很多科技业外商，英文不错可以试试看。当然如果身平无大志，只求在中国，有正当工作。那么当我没说吧。只是告诉你，对岸跳槽，非常看重前工作的名称而已。

同因为女朋友在上海三年了，给点建议上海不建议进外资以外的公司，正常的台湾公司外派不可能请新人，陆资血统不正不好谈薪水然后今年应该不是很好谈机票，毕竟疫情隔离时间太长，我公司出机票我都懒得回去然后就是，你本来熟悉大陆生活吗？不熟悉的话其实有点冒险，不知道上海生活适不适合你台湾人长期滞陆连工作签都不用，如果手上有点钱你可以直接过来找工作，我当初就是来了才找(也是颇有种的)可以a我有我当时找工作的历程，但我是EE情况跟你不太一样，可能没有那么适合直接参考