[请益] 如何排除地雷公司?

楼主: gn00446610 (Tsk)   2021-01-06 11:51:48
各位先进好,最近开始有在面试几间新公司..
只是随着工作经验的累积也对职场环境有所了解。
本人曾经持着武林要以和为贵的精神加入过一些公司,
殊不知就是大意了没有闪,然后就进入到另外一个梦境(雷)。
按传统功夫的点到为止不外乎就是去了解该工作的职缺内容、过去经历、专业..等等
薪资福利等等就是HR那边的事情了。
有了过去的经验为了怕被公司的内功(内部文化、风气、营运..)震伤
当面试官问说有什么问题都可以问的时候,我大概会问以下..
该team底下的风气以及工作模式吗?
有些时候我是会试着套入一些scenario pattern向面试官请教,
贵司是如何处理这类型的事情的。
有一些主管可能就开始有些转移话题,或者自己不回答就问我的想法
甚至讲到最后实际带人主管是另外一个
不知道各位大侠怎么收纳化去排除自己心中的地雷?
还是钱多就去管他什么闪电几连鞭的,爱怎么雷怎么鞭都好?
作者: gaea0127 (Taiwan's Zangief)   2021-01-06 11:53:00
好公司也有烂缺,烂公司也有爽缺,除非你有内线,很难照部门筛选很难,照公司筛选你去面试之前就应该有底
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2021-01-06 11:58:00
只能靠认识的
楼主: gn00446610 (Tsk)   2021-01-06 11:58:00
有些时候是公司的资讯不多也不好判断,只能在面试多问
作者: iamala (it depends)   2021-01-06 12:22:00
看会做事,技术强对你比较重要,还是赚钱比较重要。后者的话,问问公司的人平常的兴趣,如果整天深度旅游,三铁马拉松,奖牌一整面之类的,通常有钱有闲。
作者: njp2942u4 (小M)   2021-01-06 12:29:00
台湾一堆家族企业,公司文化其实都差不多~有些烂公司,新公司HR征信还会说坏话,最好慎选!
作者: h816090 (~FABULOUS~)   2021-01-06 12:46:00
出社会后,还没待过好公司
作者: lp123gbaj (gg3:0)   2021-01-06 12:52:00
除了gg其他的公司基本都蛮雷的
作者: maousama (中二病发作)   2021-01-06 13:07:00
最雷的基本上都是当天录取要求隔天上班的……
作者: p20162 (好大一只鸡)   2021-01-06 14:07:00
没门路 路人们就只能凭直觉
作者: zaq1qwer (王元姬大好>///<!)   2021-01-06 14:09:00
台湾这边 只有你适应公司 不合则去
作者: shooter555 (shooter)   2021-01-06 14:18:00
面试主管也有可能不是直接主管 所以很难判断的
作者: ifooleru (i服了u)   2021-01-06 16:30:00
只能靠内线+1 没人脉的话找工作很艰辛的
作者: luche (luche)   2021-01-06 17:29:00
像gg这种不是容易被炸干
作者: Nomadismo (仕)   2021-01-06 19:33:00
内线吧
作者: mangoldfish (大眼笨金鱼)   2021-01-07 10:49:00
要靠面试的提问、观察公司的环境、主管的为人,面试久了除了隐雷外一般都可以看得出来
作者: njpp (正妹真难找)   2021-01-07 16:41:00
大概做了一个礼拜,大概感觉都感觉得出来~ 真心不骗
作者: swanc   2021-01-09 09:23:00
没有地雷的公司 只有地雷的管理阶层
作者: fefly223 (工作中)   2021-01-11 16:31:00
认真觉得海边是雷公司
作者: foxtail666 (foxtail)   2021-01-15 02:25:00
22F赞赞赞~80%问题雷/麻烦人物,全靠20%管理阶层惯养出来的。
作者: fatb (胖逼=口=)   2021-01-15 22:54:00
money和工时掌握清楚就可以了, 同事相处好不好要进去才知道

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