各位先进好，最近开始有在面试几间新公司..
只是随着工作经验的累积也对职场环境有所了解。
本人曾经持着武林要以和为贵的精神加入过一些公司，
殊不知就是大意了没有闪，然后就进入到另外一个梦境(雷)。
按传统功夫的点到为止不外乎就是去了解该工作的职缺内容、过去经历、专业..等等
薪资福利等等就是HR那边的事情了。
有了过去的经验为了怕被公司的内功(内部文化、风气、营运..)震伤
当面试官问说有什么问题都可以问的时候，我大概会问以下..
该team底下的风气以及工作模式吗?
有些时候我是会试着套入一些scenario pattern向面试官请教，
贵司是如何处理这类型的事情的。
有一些主管可能就开始有些转移话题，或者自己不回答就问我的想法
甚至讲到最后实际带人主管是另外一个
不知道各位大侠怎么收纳化去排除自己心中的地雷?
还是钱多就去管他什么闪电几连鞭的，爱怎么雷怎么鞭都好?
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2021-01-06 11:53:00好公司也有烂缺，烂公司也有爽缺，除非你有内线，很难照部门筛选很难，照公司筛选你去面试之前就应该有底
有些时候是公司的资讯不多也不好判断，只能在面试多问
作者:
iamala (it depends)
2021-01-06 12:22:00看会做事，技术强对你比较重要，还是赚钱比较重要。后者的话，问问公司的人平常的兴趣，如果整天深度旅游，三铁马拉松，奖牌一整面之类的，通常有钱有闲。
台湾一堆家族企业，公司文化其实都差不多~有些烂公司，新公司HR征信还会说坏话，最好慎选!
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2021-01-06 12:46:00出社会后，还没待过好公司
作者:
maousama (中二病发作)
2021-01-06 13:07:00最雷的基本上都是当天录取要求隔天上班的……
作者: p20162 (好大一只鸡) 2021-01-06 14:07:00
没门路 路人们就只能凭直觉
作者:
zaq1qwer (王元姬大好>///<!)
2021-01-06 14:09:00台湾这边 只有你适应公司 不合则去
作者:
luche (luche)
2021-01-06 17:29:00像gg这种不是容易被炸干
要靠面试的提问、观察公司的环境、主管的为人，面试久了除了隐雷外一般都可以看得出来
作者:
njpp (正妹真难找)
2021-01-07 16:41:00大概做了一个礼拜，大概感觉都感觉得出来~ 真心不骗
作者: swanc 2021-01-09 09:23:00
没有地雷的公司 只有地雷的管理阶层
作者: fefly223 (工作中) 2021-01-11 16:31:00
认真觉得海边是雷公司
22F赞赞赞～80%问题雷/麻烦人物，全靠20%管理阶层惯养出来的。
作者:
fatb (胖逼=口=)
2021-01-15 22:54:00money和工时掌握清楚就可以了, 同事相处好不好要进去才知道