公司未执行内部投票结果可否申诉?

楼主: sap94303 (buffaloes)   2020-12-16 10:34:40
如题
请问各位版友
最近公司针对四二轮班制度执行投票
目的是为了让每班都可以在农历过年的时候
有机会轮到早班
调查了三个部门,总计有3、400人以上
而结果有7成接近8成的人投了维持原制度
但老板们开完会之后却决议更改轮班制度
然后再跟我们说“政策决定本来就没办法让每个人都接受,近期会招开说明会”
故想请问遇到这种情况是否有机会可以申诉?
另外想问问各位版友有四二轮制度的公司
过年期间的轮班制度是怎么执行的
谢谢~
作者: loadingN (sarsaparilla)   2020-12-16 10:57:00
内部投票本来就没有强制力,你要申诉什么
作者: fencingboy   2020-12-16 11:16:00
轮班的人最没人权了...基本上吵不赢的...
作者: luche (luche)   2020-12-16 11:23:00
咱们低端弯弯还是什么也别做了吧 特别是还有点能力的人
作者: Alphaz (@@)   2020-12-16 11:45:00
你看看公投有什么效力?有什么政府就有什么老板
作者: c41231717   2020-12-16 12:00:00
你们有工会吗? 没的话是很难证明你们投过票
作者: rewqasdf ( )   2020-12-16 12:40:00
申阿
作者: SolomonTab   2020-12-16 13:03:00
产线最基本的就是要服从长官
作者: mangoldfish (大眼笨金鱼)   2020-12-16 15:52:00
可以做劳资协商,但若没违法劳基法基本没什么机会

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