【独家/台积电叛将】连环爆!前主管嚣张高雄设办挖走20余人至中国 公司:不评论
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台积电再爆前主管高雄设办挖走20余名台积电和联电员工至中国。
台积电（左）及联电（右）。资料照
图片来源 : 苹果新闻网
https://i.imgur.com/To3mApU.jpg
台积电（2330）继日前被爆出有高阶技术人才跳槽中国晶圆代工厂泉芯后，
又有自称详知内情的人士加码爆料，指中国泉芯之所以有许多台积电前员工跳槽，
就是有前南科厂主管在高雄成立办公室，透过猎人头公司吸收台积电和联电的人才，
包括制程前中后段的整合人才约20名，企图复制台积电12奈米制程至泉芯，不过，
台积电对此回应，“不评论。”
投诉者表示，
“目前泉芯的技术团队主要是从台积南科而来，以台积电某前主管为首，
吸收前中后段制程整合人才约20位，包含良率精进的李姓副理，
前中后段整合为陈姓，刘姓，高姓，郭姓副理等，透过在台积的人脉内外联合，
一步步还原复制台积12奈米制程，并吸收多位制程专利人才，
试图在泉芯复制出12奈米产品线”。
他说，由于这群制程整合的高阶主管因有竞业禁止，目前躲藏在高雄前镇办公室，
透过人头公司大量吸取台积电、联电人才，派往山东济南，
借由远端遥控一步步窃取复制台积先进制程，
待竞业禁止期满后预计12月中将会飞往济南。
同时，该名前主管不仅招募台积电专利人才，
还透过南京厂及南科厂内外联合建构产品线的SOP，包含机台的机型等，
企图复制所有台积电12/14奈米线的所有资讯，一模一样的将产品线在中国复制出来。
不过，对于此项传言，台积电低调表示“不评论”，但如果有人违反规定，重申
“台积公司对于任何可能违反离职后竞业禁止约定之行为，
一向秉持毋枉毋纵的严谨态度，经确认属实者，
将立即追究其违约责任等作为决不宽贷妥协。”
以及“我们除采取必要之法律措施外，
亦透过组织人员、流程及科技保护智慧财产权以确保竞争力。”
半导体业界人士则认为，台积电确实有不少前员工跳槽到中国半导体企业上班，
这早已不是机密，但这些前员工有没有违反竞业条款？
相信台积电会有一定的调查程序，对于如何防范商业机密外流也有一套应对方式，
因此也不必太过担心技术外流问题。
另外，由于这2年因为美中贸易战，美国政府更逐步对中国加强科技管制，
如今中芯国际也被美国国防部列黑名单，即使目前中国正兴起一波晶圆厂的建厂浪潮，
但两岸及美中整体氛氛已有所改变，台湾半导体人才到中国发展的潮流也有所停滞。
日前台积电董事长刘德音也针对台积电遭中国半导体厂挖角传言回应，他说，
“传言与事实不符，最近6个月疫情严重，谁敢去中国，谁敢离开台湾？”
同时强调，台积电今年生意特别好，还将要大举征才聘雇 8000人，是往年的1倍。
刘德音的说法，代表对于台积电留住人才及持续扩大征才上深具信心。
（财经中心／台北报导）