※ 引述《kingfsg7326 (认 同 请 按 2 )》之铭言：
: 满常看到科技版有人说35岁开始很容易被科技公司资遣
: 因为年纪大了，后面的人一直上来
: 所以基本上35岁开始大家都在找其他人生的跑道
: 有的人去开咖啡厅、有机农场等等
: 但大部分人觉得以上这些很没保障
: 所以可能从33、34岁就开始悄悄准备国营(水电油CHT)的考试项目
: 好处是可以稳定工作到65岁，坏处是年资少人家10年(以24岁硕毕开始工作来算)
: 35岁真的是在这行岌岌可危的年纪吗
45岁吧
公司不赚钱最爱动刀的基层
最常是40-45岁这区间的非管理职
这些员工如果不是跳槽进来的
多半都已经老屁股化或黑到发亮
这个年资区间正常来说至少也是主任到副理
快一点是经理的的层级了
除了有高阶技术的主任工程师
和少数能带着客户走的PM和sales
其他人基本都可替换 肝也都不新鲜了
偏偏这个年龄层
30岁有家庭的话
到40出头开始是小孩花费明显变多的期间
被裁员对家庭生计运作影响是最大的