过去在此受版有们的照顾，趋吉避凶，在此抛砖引玉，也分享最近谈到的华为 offer 供
各位参考。
目前谈到以下的package，考量家庭生活品质与旅游限制，暂时on hold，也欢迎前辈给点
建议，谢谢各位指教。
公司 前职(2330) 现职(外商) 华为
薪资 NTD 3000K/Y USD 130K/Y RMB 3000K/Y, 2
套机票+5天特休假+3天路程假
地点 新竹 台北 东莞2012实验室
交通 30-60min(开车) 30-60min(开车),WFH <30min(开车),4
h(无疫情时台湾通勤)
住宿 住家 住家 租屋or旅馆
工作内容 R&D R&D R&D
职等 Manager Manager 20
工作心情 有点厌倦 在台北就是爽 有机会领导某一
技术开发并应用于大规模量产
评价 算蛮凉的 算蛮凉的 和主管谈过数次
，对方很有诚意
学历 海龟 PhD
经历 2330待8年-> 外商待2年
华为年薪的计算为 6万RMB/月+TUP+签字费＋年终奖（Ｂ+计算）
可利用大湾区税率优惠(15%)
薪资可汇回台湾，要在台湾报税（可扣除15%己缴税)
目前的工作一年需出差中国+美国60天，对岸工程师的心态，如果你要认真教他们也不想
学，
应该不需担心几年后被取代。现在这个技术还有越来越火的趋势。
如果有美国绿卡，我同职等的同事前往加州工作年薪大约 USD300~400K/Y，
其实华为也只是给到美国业界行情，
加州的空气、环境、自由还是比较有吸引力，但离台湾远了点，时差也是个问题，
华为的薪资在亚洲有竞争力，但应该还挖不动硅谷工程师。