台湾人才荒 友达彭双浪呼吁白领移民政策要更弹性
2020年11月10日19：51
友达光电、仁宝电脑、纬创资通3家企业领军GOLF（Gap of Learning & Field）学用接轨
联盟迈入第3年，于今年10月正式立案成为社团法人，迈向永续经营。友达董事长彭双浪
今日出席成立记者会时透露，台湾人才缺乏将成为产业、经济发展的潜在风险，呼吁政府
可以在白领移民政策上面更弹性。
彭双浪表示，与30年前相较之下，台湾现在的出生率只剩下一半，出生率低加上老龄化社
会威胁之下，台湾人才缺乏成为经济发展的不利的因素，政府除了鼓励年轻人多生育之外
，也呼吁在白领移民的政策上面更有弹性，人才是国际竞争的条件，也国家非常重要的资
源，这样也可以让台湾企业在人才方面可以与国际竞争。
彭双浪进一步指出，台湾劳动力从2015年开始就不断下降，但是台湾的经济发展持续前进
，加上高龄化社会中关于长照上面又需要投入大量人才，因此人才缺乏成为产业发展的潜
在风险，也希望透过GOLF学用接轨联盟培养以及寻求人才，缩短学校学习与企业的需求之
间的落差。
GOLF成立至今已有44家企业加入以及近百个校企参与联盟推动，整合企业第一手的培训课
程及实习资源，提供超过2百门线上课程，2年多以来联盟企业已录用近9百名实习生。
GOLF联盟由纬创集团旗下纬育统筹实习培训运营持续服务联盟校企；力成科技响应支持社
团成立，极积规划推动教育发展事务；微星科技负责联盟对外宣传推广；新加坡商钛坦科
技投入公关事务推动，期待结合政府及学界资源，携手推动社团发展，实现学用接轨理念
。
联盟永续经营社团化后，将重点放在校企拓展与连结，因此成立“教育发展委员会”及“
联盟推广委员会”，宣导学习服务及市场推广，借由双委员会运行方式，持续拓展更多产
业领域企业加入，并且实际进入校园扩大联盟影响力帮助更多学生受惠。
GOLF学用接轨联盟搭建O2O平台，提供学生线上专业课程先修、线下场域实习机会，整合
联盟校企资源，共创学用接轨、青年职前培训、提升企业人才库“三赢”，透过企业第一
线最直接的回馈，缩短学用落差。
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