※ 引述《aragornwill (ichiro)》之铭言：
: 常常在职场上看到人吹嘘自己年资
: 但就只拿年资出来嘴
: 能力跟专业完全鸟到不行
: 所以想请教大家
: 一个认真学习的人 年资短短几年
: vs
: ㄧ个年资很久 但一个学习能力很差的人
: 只能选一个
: 大家怎么选?
如果要吹嘘 就要有基准点
学习能力自己说 口说无凭
何况人家年资深 只是懒 没有立即学习欲望
这样比基准点就不同
但如果我是人资 要选一个
我会考虑年资深的
主要是公司大部分都是固定工作 会就来
没有要你学
年资深的通常稳定
年资浅的 教一教 觉得自己很屌 就想换工作
一点都不合

没错阿.稳定性很重要.不然教一教跳到对头的公司变敌人

有想过为什么学会就要跳的根本原因吗

学习能力又不能立即看到 当然是选有相关经验的比较稳

台湾传产的师父学了技术就得自己出来开公司了 吃人头路工字出不了头天 只能世代为奴台湾田里一堆工厂怎么来的 想当老板可得趁年轻

看来乡民的年龄增长反应了标准的昨是今非

同楼上两楼大大，整天帮老板讲话

在脑内当老板错了吗 现实种种不如意