楼主:
lolgirl (阁楼少女)
2020-09-24 20:37:07觉得主管讲话都用质问的或高指导性的
EX:你为什么不XXXX 你这边就是要XXX阿
口气都是严厉或很酸
不会去了解原因 也不会先听你的说法
让你觉得自己是不是做的很差
会有不被最尊重的感觉
不像以前待过的地方 主管语气都很温和 会感觉彼此是可以平等讨论的
然后会觉得做得好是应该的
不会有人肯定你或称赞你
但是只要有个小缺失就被无限放大
不会放过highlight缺失的机会
长期下来会觉得很倦怠很挫折
觉得好好讲不行吗？
有必要这样吗？（有些要求合理但态度真的可以不用这样）
但整个公司文化好像就是这样......
请问该怎么适应这样的review文化或主管风格？（心情上）
产线就一堆猪脑 偏偏主管又觉得自己不是猪脑 所以就负面循环囉 走的了的都走了 走不了的就同流合污 某天自己智商退化也成了猪脑
作者:
jackace (inevitable......)
2020-09-24 20:44:00尊重是earn来的 别人没那时间把你当学生教
作者: carryton (Christopher) 2020-09-24 20:47:00
废话你领多少，不适应可以去外面年薪80爽啊
作者:
wwwcom71 (no_head_18_cm)
2020-09-24 20:53:00你在台积齁
作者:
muimio (miu)
2020-09-24 20:56:00看主管强不强能不能学到东西另外$$$，如果有好一点的offer就quit
作者:
roger2 (爱情贩卖机)
2020-09-24 21:07:00你现在该做的事 应该是编修履历 找工作吧
作者:
qaz0101 (自由人)
2020-09-24 21:20:00不说还以为是我发的文，经历一模一样，低能主管无法沟通，开履历吧
作者: bizer (bizer) 2020-09-24 21:22:00
现在工作都看有没有自己要的（薪水，前景，环境）被狗干都已经放到后面去了，虽然有时候被弄还是很干
作者:
cinlix (传奇)
2020-09-24 21:34:00当作修行 看开点 活到最后才是赢家^^
作者:
b122771 (旅越张大师)
2020-09-24 21:37:00不要为难自己 换工作正解低能的人最喜欢把别人拉成跟他一样水平
作者:
Juder (米肠)
2020-09-24 21:57:00还以为是我发的文…
作者: MINGSING 2020-09-24 21:57:00
GG日常 待久了 就换你变成这样啦XDD
作者: liao16 (想不到好暱称) 2020-09-24 21:58:00
今天下午没什么机况，等等你搭shuttle回来我view一下
作者:
lsw80892 (飞不起来了...)
2020-09-24 22:08:00想要尊严就远离产线
作者: boy80095 (星子) 2020-09-24 22:21:00
主管是诸葛神人机率很大 往往都是事后嘴人
作者:
ps0411 (ps0411)
2020-09-24 22:36:00我猜妳跟我同部门
看公司，如果是小公司，这种主管大概没能力87%居多
作者:
d123xxx (New Life!)
2020-09-24 22:52:00先处理 处理不了就找他逻辑缺点呛回去 呛不回去就摆烂 爽
等等那个data我要看一下 下班前做成report mail给我
作者:
jboys75 (菜兵Online～上架噜)
2020-09-24 23:40:00你就坚强点撑下去，早晚懂多点的时候再嘴回去，反正被骂的时候你还是在赚钱。左耳进右耳出即可
作者: skylance (炎烬) 2020-09-25 00:20:00
差点以为是我发的文章 既视感好重
有什么好适应 不爽就走而已啊走不了又要拿那份薪水就认命有能力的就走了不会上网发文
作者: satisfaction 2020-09-25 01:02:00
离开不就好了 如果大家都忍下来 奴性文化就出现了
作者:
ijk1 (ijkl)
2020-09-25 01:59:00产线三宝吼 哭哭
作者:
foxvera (黄阿瓜)
2020-09-25 03:08:00装皮，久了会习惯
作者:
mathrew (Joey)
2020-09-25 06:53:00你就当对方是疯狗
作者: MALL911 (纯契查) 2020-09-25 07:36:00
讲的不够客观拉 是要讨拍腻
作者:
horb (猴柏)
2020-09-25 08:24:00没能力的主管就只能用放大镜工作。因为这是他唯一价值不过不代表他是错的
作者:
lovegem (lovegem~~)
2020-09-25 08:38:00南亚科整合吗？
作者: yys524 (庸人) 2020-09-25 08:45:00
我猜妳是我的同事
正常啦，我主管还都用怀疑的语气勒，什么都会不信才麻烦...
看年薪 150以上这样正常 如果连100都不到气氛还这样那真的虐待自己 待久了性格会扭曲影响到人际关系
作者:
amiru3 (To Be A XXXX)
2020-09-25 11:08:00做纸扎人啊. 他是你老板能说什么.
作者:
rainkaras (rainkaras)
2020-09-25 11:34:00板上所有人都看了一下Id 还以为是自己发的
作者: mioaria 2020-09-25 11:37:00
死猪不怕活水烫
作者:
catslave6 (ä¸å£¢è²“ä¸æ¯’)
2020-09-25 12:04:00是热水吧，活水怎么烫？
作者:
usan (usan)
2020-09-25 12:13:00通常越没技术性性质工作的主管，越会这样
公司文化，就你要去适应，就算觉得一直review真的很北烂
作者: Xifer (Xifer) 2020-09-25 13:25:00
未看先猜FAB端产线三宝不过你可以想想这种文化下给你的年薪多吗，不多就想办法找更好的再离职，台湾一堆这种拉基主管拉基公司不说我还以为你是我同事哩
作者:
rainylife (rainylife)
2020-09-25 15:10:00你自己要跳来这的，怪谁?
作者:
wcre (锜)
2020-09-25 15:47:00钱多的公司吗？钱不多的工作我都直接呛回去欸
作者: keyboard1624 (KB) 2020-09-25 18:16:00
感觉跟我前老板很像，还好已经逃离了
作者:
fan5566 (56迷)
2020-09-25 18:21:00不会回原公司吗
作者:
chuegou (chuegou)
2020-09-25 21:48:00你为什么不XXXX 这句话不就是正在问你原因==
作者: Phane (俨然是公馆地缚灵) 2020-09-25 23:08:00
适应他 接纳他 加入他 自己做选择别想什么都要
作者: thecoolman (噗哩胖胖) 2020-09-26 00:08:00
你刚出社会吼?
身边有资深同事会这样质问 反而是主管很和气觉得这样久了真的会很想走 如果钱多可能会再忍耐一点先拍拍你吧 也加油唷~~~希望之后情况会有所改善
作者: somefatguy 2020-09-26 09:11:00
他不干你上面会干他 跟当兵一样阿
作者:
gp30083 (Richard)
2020-09-26 13:24:00之前遇过一个女工程师直接回呛话不会好好讲吗？
作者:
bilk (bilk)
2020-09-26 13:57:00不要做阿 有离职
作者:
j511249 (头瓜)
2020-09-26 14:14:00还有被垃圾主管讲过，事情处理这么久"你丢不丢脸哩"根本人格污辱
作者:
k11k (那么......)
2020-09-26 15:14:00我遇过主管 明明没做错 他就拼命质疑你有问题 然后整个暴怒搞到最后 她自己能力有问题完全弄错 方向整个乱掉不管对不对 他只负责拼命质疑然后呛人 问他有什么见解全部推过来这是你要负责的 他讲不出什么见解出问题就躲起来 全部只要怪别人没做好就是了
感觉跟人红不红也有关系，红的人就是错了也有人护航抬轿，不红的就是缺失无限放大
作者:
wayc (wayc)
2020-09-26 17:29:00我觉得要先确认主管对每个人都这种态度还是只有对你一个人
data talk啊 他负责talk 你负责生data话都给他讲就饱了 你不管回什么都要拿data 拿出来他也不用管他有没有说对 看不看得懂 谁说得有道理只要看职等就好了
作者:
patear (patear)
2020-09-27 15:48:00主管又不是你爸妈
有人口气很酸呛你，就更酸呛回去以牙还牙，百倍奉还。