104：半导体每月征才2万人 月薪5.2万居第二
https://bit.ly/32Z7w5O
半导体是台湾的关键产业，抢才留才育才已是国际级的人才战争。104人力银行与SEMI国
际半导体产业协会共同出版《半导体产业与人才白皮书》，根据统计，2020年上半年半导
体人力需求增加，今年9月104人力银行刊登半导体产业工作机会约有2万个，占征才市场
的3％。
2019年美中贸易战、2020年新冠肺炎疫情皆为全球经济带来冲击，半导体产业却不受影响
。《半导体产业与人才白皮书》认为，六大摘要如下：
半导体月征两万人，人才缺口居全产业第九大，中下游人才缺口高于上游。
过去十年，半导体薪资持续走升，2020年平均月薪5.2万元已居全产业第二。
半导体职人毕业前五大学校，上中游多为台成清交及中字辈，中下游多为私校。
半导体职人，工程研发、设备程制多为理工背景，非理工仅占0.1%~2.4%；然，业务、客
服、采购等非理工背景提升至7%～20%不等。
半导体中高阶首猎“工程研发职”，外派中国基本保障年薪约238万~250万（不含福利及
分红）。
企业薪资需达产业水平PR 75（排名前1/4）才有望成功留才，唯，海外挖角的银弹攻击凌
厉，半导体抢才已进入国际战。
半导体2020年平均月薪52,483元居全产业第二，仅次电脑及消费性电子制造业(53,984元)
，排名第三的是投资理财业(51,718元)。回望2010年，半导体产业平均月薪排名全产业第
四，经过5年追赶，2014年挤下投资理财业及金融业，排名产业第二，平均月薪10年成长
26％，薪资弹力高于全体产业平均的14％，也强于电脑及消费性电子制造业的21％、投资
理财业的13％。
依产业链，半导体上游IP及IC设计属于附加价值较高的“硅智财”，2020年平均月薪可达
6.8万元，高于中游5.6万元、下游4.6万元。最近五年，上游比下游的薪资差距已逐渐缩
小，2016年最高曾到1.74倍，2020年略降到1.49倍。
104人力银行数据库显示，曾任半导体前五大职缺的职人，大多毕业自“电机电子/资工/
机械工程”科系，愈往上游、学历愈高，上游多为台成清交硕博士，辅以中正、中央、中
山；中下游百花齐放，传统老牌私校如逢甲，以及私立技职大学仍能挤进半导体产业。