版上各位年收300的大大您好，不好意思打扰了，手机排版请见谅，谢谢。
小弟我最近在滑104的时候发现东京威力有这样的一个缺是绑2+3的计画。当然前两年培训的
$$比较少这没问题。但小弟我比较好奇的是2年之后转正之后$$会不会跟同职等同学历的新
进人员有所差别呢？因为之后的三年是义务性质的，在思考会不会因为这样所以就算待遇开
低也只能自己吞呢？谢谢
另外有什么其他对这个计画的想法也欢迎指教或者不方便的话也拜托私信，感激不尽，谢谢
。

上了再说

喝了再上

你有学历等资讯吗，不然前二对有些人高，对上中字辈、台清交的话会算低但讲真的，这职缺不亏，付钱请你学东西的XD

想借问一下，你是今年有面试储备了吗？我从七月开始丢104，连已读都没有QQ

其实公司善意给足，前两年可以说没产值培训人员，但后三年是不是加倍奉还就要问前几期的储备生

卡一个，我是今年应届私校电机学士毕，也是7月投到现在还没已读

TEL这个两年就是让你全力学日文，后面重大会议需要跟日本直接沟通或技转的就会直接找你，如果有心要拼可以考虑，不过压力不小

当初有拿到offer没去，前面两年给太少了，我都可以想像半年到一年过后跟人家做差不多的事情但薪水只有三分之一的感觉了

现在收了一批汉民小弟 储备早就丢旁边了不用指望太多 你们去投amat 现在都有在收

培训完也是做设备，惨

学士 台清交成中字辈 其他硕士 都没有可以略过不投