学历：私大企管硕毕
经历 : PM相关经验约10年
某天接到联想HR主动联系并寻问意愿, 通话完就提供CV并让HR转给hiring manager
1.隔几天HR来电确认履历内容，并告知hiring manager很注重履历内容. 稍后接着说要安
排面试，并询问可否隔天安排面试但被我回决，最后
安排再隔周
2. 再过几天HR表示要把学经历要交代清楚，不能有空窗期，因此就把短暂的经历补充清
楚，所以我又更新一版CV给HR. 稍后HR告知两位hiring manager有一位临时有事退出
3. 时间来到面试当天，准时前往面试；柜台告知主管还在前一位的面谈，因此稍等了20
分钟，终于被通知换我了.刚要开始就ㄧ直有人找面试官讨论事情；好不容易开始了就说
要开电脑，我就主动自我介绍，讲完对方就说没问题要问我. 所以我就主动提问几个工作
内容的问题，接着就说我的履历看完了，没有问题要问我. 于是我就主动拿出关于联想产
品的市场报告整理和个人看法，讲了三分钟被告知这些资料他很清楚，没有什分析内容好
讨论. 最后面试就到这. 被问了年纪就离开会议室，整个过程大约20分钟
心得：有时花时间整理资料是浪费时间的行为