台积电研发压力大？员工爆主管常找饮酒聚餐 害同事酒驾出车祸
苹果日报
有台积电员工向《苹果新闻网》爆料，自己在台积电竹北研发部门工作，认为内部有很不
好的饮酒及聚餐文化，主管经常性找员工下班去饮酒，若拒绝可能会影响考绩，甚至还发
生同事酒后骑车回家出车祸的意外，却因非下班途中以致无法请领劳保工伤。
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台积电员工表示，自己是竹北研发部门职员，他认为部门有很不好的饮酒与聚餐文化，公
司主管经常性的要找员工下班后去喝酒，员工若拒绝出席，有可能影响考绩。
本月上旬他们部门又被主管找去竹北串酒场聚餐喝酒，大家都喝得醉醺醺，主管也不管员
工如何安全返家，结果有同事骑机车酒驾返家时出车祸，甚至要开刀置换人工股骨颈，因
非下班途中，以致无法请领劳保工伤，且主管对此事也未详实向公司呈报，质疑这样的饮
酒文化在台积电内很普遍，认为有很不良的影响。
另外，该员工也爆料主管与部门内女性职员有暧昧关系，两人都已婚，却当众嘴对嘴接吻
、搂搂抱抱，公司HR知情却不处理，质疑该主管因私害公，对暧昧员工在工作上多所包庇
。
对此，台积电表示：“立基于‘诚信正直’的核心价值，台积一向以最高标准治理公司，
落实内部管理，我们要求并相信台积全体同仁遵循公司从业道德规范，但若有违反规范之
不当行为，经确认属实，必依公司规定处理。”（财经中心／台北报导）
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