[请益] 请问如何跟老外HR谈薪水? ManInSW PTT批踢踢实业坊

楼主: ManInSW (Man in Software) 2020-07-17 17:04:14

因为这间在台湾还没有设立分公司...
有人直接跟国外HR谈过薪水的吗?
外国HR会给合理价或杀低吗?
Thanks

作者: Taiwanbiru 2020-07-17 17:07:00

我的经验是一开始会直接谈一个双方可以接受的薪资金额

作者: ak075 (颗颗) 2020-07-17 17:07:00

HR换成老外就不会谈了？XD

作者: Taiwanbiru 2020-07-17 17:09:00

一开始双方薪资没有共识通常就不会继续往下谈了

作者: wellkom (wellkom) 2020-07-17 17:12:00

老外指的是哪国人？你有事吗?

作者: Taiwanbiru 2020-07-17 17:41:00

你不用自己用最低薪或打折那个不会增加录用机会薪资只是双方都可以接受的数字超过预算 HR通常就会说

作者: angelpeace (ap) 2020-07-17 17:57:00

薪资没办法这样谈，HR也不是傻他们会根据每个地方行业的平均薪资下去评估，否则我跟美国一样的工程师领一样的薪资在台湾工作，早就爽翻了

作者: wake7078 (KK) 2020-07-17 19:50:00

原来是这样谈的以公司所在地薪资水平最低再扣一点

作者: snthasin (宅男一号..冏rz.....) 2020-07-17 21:51:00

或是用你上份工作薪水+奖金，提供基准往上谈

作者: Taiwanbiru 2020-07-17 21:55:00

其实的确是有国外薪资但在台湾的这种工作为何没有?你没有那是因为你的薪资差被当地HR拿去做个人绩效

作者: AhhhHaaa (啊哈哈) 2020-07-17 22:44:00

内容不讲是怎样

作者: misomochi (松皓) 2020-07-17 23:03:00

gimme more money

作者: a000000000 (九个零喔) 2020-07-17 23:55:00

通常先问尼现在多少然后随便加一些给尼底薪大概这样其他啥的就随人喊惹

作者: fkmt 2020-07-18 03:08:00

re more re merrier!

作者: prochnost (omega) 2020-07-21 03:00:00

这种英文能力难怪不会谈

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