※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之铭言：
: 基本工资涨不涨 商总：不该涨 劳团：过去没涨的要涨回来
: https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3213042
: 〔记者李雅雯／台北报导〕明年基本工资调涨与否将在基本工资审议委员会的第3季审议
: 会议上讨论，劳动部今（30）日召开基本工资工作小组（由劳资政学4方代表组成）会议
: ，工商团体主张，疫情重创企业经营，明年基本工资应缓涨；劳团则认为，基本工资曾经
: 10年冻涨，基本工资需制度性地逐年调整，把过去没涨的涨回来。
这种问题吵个一万年也吵不出结果
资方永远觉得劳工薪资太高 劳方永远觉得资方给的钱太低
最简单的方法还是回归市场机制
薪资 年终 奖金透明化
劳工自然会发现原来这产业薪资这么烂 当学生跟求职过程就会直接pass
薪资低的产业招不到人只好加薪 不然就是招不到人倒闭
搞一堆有的没的 都是浪费时间啦.
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-07-01 11:40:00笑了 你隔壁同事薪水都不想让你知道了。还想透明？
隔壁同事想不想是一回事啊…还是说会有人因为 怕薪水被公布 所以不来这家公司上班？
作者:
calase (万难地天纪柳)
2020-07-01 12:03:00目前全世界就没国家要求民营企业这样干啊，可能只能鼓励民间网站吸引客户互相分享薪资吧
作者:
ddmist (ddmist)
2020-07-01 12:28:00台湾劳权是弱势 需要保障
作者:
mastoid (乳突)
2020-07-01 12:39:00薪资透明的确是一种方式 前提是市场机制能确实实行 但台湾是薪资市场是被资方联合垄断的
作者:
huk40199 (goodluck)
2020-07-01 12:46:00现在最好透明啦问个薪水像要被借钱一样我只是想问朋友公司薪水真的比我低吗
作者:
sunkis (dream comes true)
2020-07-01 16:08:00资讯不平等才有利可图，公司怎么会放过呢
市场就是资方把持，你要回归？政府管的是最低薪资，跟你说得完全无关！
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-07-01 19:26:00你一定不在科技业，就算讲，很多人都低报，傻傻的怕年去跟上面低吵怕你去跟上面的吵
最近薪资中位数出来，这个政府别有居心…斗完公教 接下来要”改革”劳保了
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2020-07-01 23:22:00北欧就可以薪资透明化啊
作者:
frontseat (运动会变高!!是要这样啊!)
2020-07-03 15:42:00不用公布吧！一大堆都是低薪公司 公布出来有用吗？学店一堆 大家都是硕士毕业 要哪来的高薪工作给你？