楼主:
lucky72 (Lucky)
2020-06-18 21:46:12(代po）
职位：相机驱动工程师
薪资：应届毕业生76k*14月+分红（新人价）
有经验者不会低于新人价（依HR 核薪）
工作内容：Linux 行动平台相机驱动撰写
工作地点：台北/新竹 可选
台北市内湖区内湖路一段91巷15号
新竹市东区笃行一路1号
希望能有新血加入！！
股价新高，绝对是好时机。
有问题可以站内信，能回答的就会回答您。
有兴趣且履历准备好的可以直接发给
[email protected]
谢谢。
PS: 这边回一下蛮多人问我的问题
“工时如何？”
表订 8:30 - 17:30 中午休息1小时，要不要加班？说不用是骗人的，忙的时候也会加班
到 11、12 点，有加班费还不错，但这半年来好像加班的状况有明显的改善，CP值大幅上
升！
“不是做影像的能不能投？”
为什么不可以？这次机会是绕过 HR 系统直接投递到用人单位主管信箱，履历被看到的机
会大幅提升。除此之外，主管的用人标准并不是有经验又或强相关才行(当然还是有加分
啦)，但主管想要寻找的是万中选一的人才，除了专业技术之外，逻辑思考、表达能力、
情绪控管或者个人特质也是参考的依据。人才不管到哪里都会是人才，只要加以雕琢，便
能发光发亮。而且寄 email 又不用钱，如果觉得“噢，我准备好了”为何不试试看呢？
“主管会看到我的履历吗？”
这个问题就像你问我天上星星有几颗一样，我不知道。
我只知道你应该要把你的履历整理的够干净、够有条理、清楚简洁扼要的介绍你的学经历
、专长跟优点，当然也要把优势给带出来，让履历更加分。
好比说在电虾板 po 文问推荐桌机菜单，开头写“小弟我想组一台电脑”跟“小妹我想组
一台电脑外加带有照片的签名档”，很明显“小弟我”的文章底下推文大概1、2推，就去
原价屋随便买，而“小妹我”的文章则是推爆加上各路好手的建议 XD。适当并且不过多
夸饰的凸显自己的优点也是撰写履历的重点之一。
记得，履历不要写的太长，像说故事一样：“我从小出生在一个幸福美满的家庭，我有一
个爸爸一个妈妈跟哥哥姊姊，造就了我现在如此开朗的个性......”说实话主管没有太多
时间与耐心慢慢看完，所以“讲重点”很重要！
“有没有除了钱之外的诱因？”
好啦，我承认这个问题是我自己脑补的。说真的，我认为如果你加入了这个团队，并且认
真学习与努力，你会得到很多属于你自己的东西。这个团队里的强者很多，而且重点是也
不私藏。只要愿意付出，就会有很多收获，推推～
最后，如果没有得到回音也不要气馁，正所谓天涯何处无芳草，何必单恋一枝花，再找就
行了！
祝大家都能找到喜欢的工作～
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-06-18 21:54:00进不去 还是帮推
作者:
Mazda6 (Viva La vida)
2020-06-18 23:07:00最近收一大堆新人
作者:
yhy999 (梦)
2020-06-18 23:21:00这一定是要赚介绍奖金
作者:
ericfan (淡淡的幸福)
2020-06-18 23:43:00是个能力强的好主管 推推
楼主:
lucky72 (Lucky)
2020-06-18 23:45:00希望同楼层有妹子加入(误)
作者:
Pixart (新的工作职涯)
2020-06-18 23:50:00Sean 你好
作者:
Boming (è·³èˆžå§ (￣︶￣))
2020-06-19 00:03:00好主管，推一个！
作者:
hanklau (CS菜鸟小飞猪)
2020-06-19 00:13:00我是做相机SW，可惜不是做driver的><
作者:
WEILLI (我好想吃菠萝油啊!!)
2020-06-19 00:15:00mm gogogo!
作者: troy911 2020-06-19 00:21:00
不会写……
作者:
FUNYUN (YUNYUN)
2020-06-19 00:29:00材料硕收吗QQ 76K好羡慕唷............
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2020-06-19 00:37:00我是MM中肯哥 这位是好主管没错...
作者:
yikkung (暗天)
2020-06-19 00:47:00非电资的进不来吧
作者:
lululun ( )
2020-06-19 00:54:00大M离职都走去哪？
作者:
krizarlid (Let's Go Cubs !)
2020-06-19 01:02:00不找内转喔
作者:
ijk1 (ijkl)
2020-06-19 01:38:00这才是真正的高薪 反观某间的超低月薪 靠分红百万年薪 呵呵
作者: harry0890 (harry) 2020-06-19 01:40:00
内部其他部门内转应该很多吧
楼主:
lucky72 (Lucky)
2020-06-19 02:01:00想找出乎意料之外的人才呀
作者:
orz811017 (orz811017)
2020-06-19 02:12:00介绍金才多少…根本就懒的赚
作者:
hellosan (白首笑苍生)
2020-06-19 02:16:00肯德基推荐 品质保证
楼主:
lucky72 (Lucky)
2020-06-19 02:47:00大M离职都去哪可以问jkc大大
作者:
lululun ( )
2020-06-19 02:50:00amd待遇比大m好 是吗
作者: codefarmer (自信) 2020-06-19 06:18:00
M离职只能去google或Qualcomm、AMD之类的美商了吧 其他台商开不出更高的pay 了
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2020-06-19 07:45:00履历没收真的不要在意 我这个月也投了MM 被无声卡除了美商还有一狗票陆商... 我现在很想回MM 暂时不帮大家找工作了
作者:
tomxxx (tomxxx)
2020-06-19 08:23:00真正缺人的单位不找==
作者: PureUtopian 2020-06-19 08:29:00
推
作者:
steany ( )
2020-06-19 08:59:00推jkc
作者: joe7226107 (Shane) 2020-06-19 09:24:00
好主管 屎部门
作者:
Qcloud (Direction)
2020-06-19 10:49:00AMD/google补习班 还不快投！
作者: harry0890 (harry) 2020-06-19 10:57:00
会写wifi driver 可收吗 XD
作者:
ryhharn (ryhharn)
2020-06-19 11:50:00借题问一下，两年前第一批E7.5，有人再升了吗？
作者:
kof2200 (K General)
2020-06-19 15:11:00做没多久后离开会不会被吉？前面有些MTK吉人负面新闻。
作者: dunhillchin (金金金) 2020-06-19 15:16:00
这个sean以前待过liteon吗？= =
作者:
EKman (攻略)
2020-06-19 15:42:00今天股票大爆射，好公司不去吗？
作者: robeer (robeer) 2020-06-19 19:09:00
只要净身出户、不用担心被告。
作者: robeer (robeer) 2020-06-19 19:31:00
不是每周下午茶吃到饱的部门、是issue吃到饱那个喔
作者:
invidia (莎莉竟然会飞)
2020-06-19 19:37:0011~12点还能报加班吗XD GG9:30就不给报了
作者: maris0606 (yummy^^) 2020-06-19 19:40:00
一天上限记得是4hr, 超过就当做善事了啊
作者:
a810086 (乂佛手乂)
2020-06-19 22:01:00联发科一堆被挖去oppo小米了紫光不是吗？怎么都没人提
Goodix 比特大陆是说 E7.5 是指那一年升的 E8 啊…
作者: codefarmer (自信) 2020-06-20 04:02:00
大M跳走的都马去美商陆商了 谁还跟你螃蟹...
作者:
sunkis (dream comes true)
2020-06-20 21:20:00新人价有诚意的月薪
作者:
sunkis (dream comes true)
2020-06-20 21:20:00新人价有诚意的月薪
作者:
krizarlid (Let's Go Cubs !)
2020-06-21 18:45:00大M看到蛮多从螃蟹跳来的。。
作者:
Sofast (sowhat)
2020-06-21 21:31:00推