借文章一问
看到底下推文和后续的回文
大多都是正面回应 认为这是科技业常态 加班进修正常
靠努力和时间可以克服一切
如果是30-35没结婚没小孩 全心投入工作提升自己竞争力 没话说
但35↑之后？ 成家之后 大家还是认为 天天加班 六日进公司合理吗？
有没有接近40 已经成家的人要分享 如何在职场持续进步 但又能兼顾家庭生活?
还是说 科技业注定 聚少离多 太太伪单亲
※ 引述《LittleIe (梦)》之铭言
: 进入职场已5年 从硬转软2年
: 每天都还是觉得自己不够好 常常卡code
: 主管要求的task也常常delay 做不出来
: 是我这个产业本来就这样 还是我能力太差
: 一个模组做完 还得再去学完全没碰过的模组
: 永远无止尽地加班&学习 有时候请教主管会得到不错的回应
: 但是 天天日复一日的无力感 永远都得面对自己的无力跟无知
: 非常痛苦 仿佛过去所学的一切都是nothing
: 再过5年就要35了
: 公司的平均年龄也差不多是这个岁数 接下来要去哪里
: 或是自己能否继续活在这间公司? 我真的不知道
: 大学硕班都是四大 电机一路唸上来
: 我不知道自己喜不喜欢 但好像也没其他选择
:

科技业40岁升管理职，交代给下面的做

moonth66 台船葛葛 " target="_blank" rel="nofollow">

奇怪你自己要找每天加班的公司还问合理??脑袋怪怪的吧还是40岁连工作都不会选??

工作时间专心工作，回家时间专心顾家，最多偶尔加班

一堆人想升管理职就是这道理 退你可以不进修专注管理进你可以叫手底下人下去做 自己review结果节省自己时间

管理职要处理人的事更累吧

不晓得在GG和MTK的大大们都是如何克服天天加班、六日进公司的问题的？

没办法克服 我就烂

拼到40提早退休 找嫩妹来玩到爽

科技业就是要拼到管理职，否则50岁还是工程师，就要一直更新脑袋

是无止尽的学习没错 就看你是要苦哈哈的学技术 还是不要脸的学抱腿

当主管会做人就好 部下强即可

看情况 当主管的手底下如果都自己人就轻松 培养好就是累的是硬塞到处凑出来的人给你 这种通常是要救火的这种才累到爆炸

40岁退休

拼到40退休阿

你真的知道自己要什么吗? 要嘛就是一辈子工程，不然就想办法爬上去

不管年龄啊 六日还要进公司加班 你是领多少？

哪来那么多要常态加班又要六日进公司的，该换个正常的公司了吧

继续职场精进 但是头都绿了

mtk现在还那么拼吗 六日都加班喔

拼啊 反正有加班费