同是化工人来分享一个心路历程，小弟1985年次高雄人
大学中字辈化工毕业，一出社会就遇到金融风暴尾声，工作不是很好找，那个时候退伍找了家传产当RD做高分子
起薪31K(保12个月啾咪，年薪大概38) 进去之后才发现公司10年没调过薪(这还是500人+的企业)，做了1年后就块陶惹，后续家里就住路科附近且我英文还算不错，进了家在路科的小外商做制程
进了这间外商薪水也没多高，反正外商在地化嘛，只是因为公司有赚加上绩效不错，每年调薪大概都在10%上下。
接了大大小小一堆专案、转调了几个部门，觉得自己专案管理能力跟财务有够差，就回去116洗了个硕士学历，这个时候年薪也差不多破百，还在同一家公司。
再来经历了公司转卖，组织调整等等一堆外商常见人生，还是在同一家公司XD，平均以两年换一个单位的速度保持工作的热情。
今年初接受外国长官的邀约转到Global role，换到不同事业体、薪水也跳到一个不错的数字，还是在同一家公司。
其实版上很多朋友，大家都推荐跳槽才是加薪最快的途径，我非常同意这件事，但是如果考虑到职涯发展，还是得看公司的发展性就是了。透过轮调或是跳槽保持自己对工作的热情，至少工作起来是感觉舒服的。
我对原PO的建议就是一定要念硕士！无论你要做哪个方面的工作，现在没有学历打底，真的很难有入场卷去面试了。
传统化工业公司比如说长春、奇美、李长荣薪水其实都还不错，虽然没办法跟GG比，不过在中南部足够养家活口了。
在决定要走科技业还是国营之前还是先思考好自己的职涯发展想要走什么方面，要走人员管理、特殊专长还是专案管理，再来决定下一步要怎么走、针对不足的地方加强就是了。
最后英文练好、英文练好、英文练好 XD
最后祝福原PO弟弟早日找到自己的方向。