1.网络工程师
收到面试的通知要带一张2吋的照片跟毕业证书的影本、文具
当天面试hr就拿了份智力测验(跟某间nb大厂一模一样的题目)，
还有10题的网络设备问答题(f5跟fortinet的一题问题还有网络osi7层)
写了近1个小时间，hr进来收卷 也说明了公司一些福利之类的。
面试官进来了 就聊了一些设备的设定 还有为什么离开公司之类的，
印象最刻深一次的troubleshooting的问题。
1. fortinet 这个正好有使用过 这题有pass
2.tcpdump 没用过，但我说 我都用wireshark
3.waf 没用过，公司环境也没有 这关也没过 面试官就有点不满意
聊到后面就直接对我说 “我觉得你没有到很强”，目前这个职缺被上面的主管拿去补别的缺
目前还在跑签呈中 也不确定会不会申请的到。
我听到都傻眼了 (心理os: 没有职缺干麻找人来面试，还花时间请假过来写考题)
结束面谈后就直接请我离开了 面试官头也不转的直接离开
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后来想想我应该不是他要的人材才故意说这么瞎的理由
“我觉得你没有到很强”我事后想想 就因为我没有用过你要的软件跟设备
就直接对我后这句话 ，我在履历中有告知我会使用那些设备
贵公司用waf、f5 我也没有写在上面
104上面也有没有要求要熟悉这些软件跟设备
真的不要浪费大家的时间~~~