楼主:
loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)
2020-05-30 09:11:48我觉得这种都干话
能不能吃苦的唯一重点 在于你肯给多少
台湾科技业其实最爽的大概是60~65左右年次的前辈
之前有跟那一踢的GG前辈聊过
你可以想像 研究所毕业 两三年的工作经验 一年拿快300万是什么感觉吗?
对比当时的物价
前辈说: 一天赚快一万 又忙得要死 根本没时间花钱XD
那个年代猪屎屋抢人怎么抢? 直接跟毕业生喊3年1000万
20年的时间 房价物价都不知道涨多少了 算两倍就好
有种开一年500万给2~3年经验的菜鸟 再来喊年轻人不能吃苦好吗
那个年代就过了 既然给不出一样的待遇 管理的思惟上本来就要做一些改变
钱给不到那么多 你就是要让人家生活跟工作可以平衡阿
※ 引述《jason3676093 ()》之铭言：
: 各位先进好，小弟八字头
: 前几天面GG设备
: 面试主管说现在年轻人不能吃苦、
: 都做不久，尤其我这一代的。
: 小弟的想法是现在年轻人有能力
: 可以被当人看 干嘛一定要被当狗看
: 然后领高额的（？）遮羞费？
: 请版上大大赐教。
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2020-05-30 09:33:00
其实把你放到那个年代，你连大学都没得念，呵..讲的好像自己很厉害似的..
作者:
iamala (it depends)
2020-05-30 09:36:00偷偷讲，其实年代过了是骗人的...谁说吃苦才给钱，骗外人罢了XD
作者: lewisk 2020-05-30 10:09:00
二楼？
楼主:
loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)
2020-05-30 10:22:00?? 2F受到什么刺激吗?我现在的工作薪水高又生活工作平衡 但在台湾真的算少数GGer MTKer 一堆想过来我们家跟以前那年代比 还是有差以前的年代做我这工作 商务舱基本的 现在都变了
作者: swanc 2020-05-30 10:50:00
真的 现在科技业学长都会说 以前都能领股票 钱超多超爽，现在人力精简再精简 薪水分红也精简了而且当年科技业高职就能当工程师了 爽领百万年薪
作者:
on32 (onon(b))
2020-05-30 11:04:00谁跟你人力精简 GG不是月招越多人 发哥联咏不是越来越多人高职百万也不要乱讲 高职顶多当助攻 那年代专科好吗公司确实最爽是60-65年次 199X-2000左右近来 很爽卡到爽位置现在都是长官级
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-05-30 11:30:002008以前台积EPS平均约3.X，新人31职等每年大约可以领20张股票与20万左右（现金、股票各半），当时股价约70块，当时一张股票用市值1万课税，再更早之前约2002前全部发放股票
作者: yukiinsummer (夏季雪痕) 2020-05-30 11:36:00
叫你7:30早点下班才能工作生活平衡 呵
作者:
angellll (長尾巴的天使)
2020-05-30 11:41:00就外商 不要讲的好像多高尚一样
作者:
m18230 (YESccc)
2020-05-30 12:39:00二楼到底怎么觉得人家考不上.......可怜哪
作者:
zaku (....)
2020-05-30 12:43:00不觉得2F说的有什么问题，2005前MTK几乎只收四大书卷常客现在私大洗个国立研究所就可以进MTK了，然后靠邀不如以前?
作者:
skizard ( )
2020-05-30 12:51:002005左右 四大学士就能进GG卖肝了 现在都要硕士喔
作者:
willism (hpc5)
2020-05-30 13:47:00觉得少你可以滚，这就是职场现状，放眼四海皆准。公司找不到人不干你事，你活不下去也不干公司的事，有本事另谋他就。
作者: demo800909 (万用小香肠) 2020-05-30 13:58:00
这个大环境就这样啊，与其抱怨，不如不玩这个游戏
作者:
wkheinz (qk)
2020-05-30 14:21:00说得不错啊 推文一些不知道在凶啥
作者:
alumi7 (none)
2020-05-30 15:17:00的确是60年次前后的最爽 听前辈讲那时acer一张一百多 跟不要钱一样地发 不过后来员工认股也陪了不少就是了
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2020-05-30 18:52:00
你怎么不说王永庆才国小毕业，要是你生在那时代，你就超强
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loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)
2020-05-30 23:42:00王永庆家底超硬的 别搞不清楚状况了MTK收人的标准一阵一阵 一开始还好 后来发很多之后很硬在后来发不多又变得还好GG现在收人的标准绝对比60~65那批硬多了当管理层就是要认清事实 不然只是增加人员流动率对自己跟公司都没什么好处
作者:
alumi7 (none)
2020-05-31 10:34:00公司状况有起有落是正常的 但是那种非人性管理的公司 像是HTC 公司一衰落马上就崩溃 只能说现世报
作者: musck ( ) 2020-05-31 11:17:00
说的真好
作者: MEBBG (机械大哥) 2020-05-31 12:53:00
有道理欸
作者:
cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线，超帅)
2020-05-31 17:07:00三年一千万喊的是晨星，操的乱七八糟，很多人撑不到三年就跑了再来以前挑的要死，跟现在能比吗…四大书卷都会被打枪的年代你和现在进去的门槛差多少…
楼主:
loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)
2020-05-31 23:29:00没到书卷啦 实验室有在挑那几间是真的就算四大菁英 现在哪家猪屎屋敢喊硕士菜鸟3年一千?大小M当年操的程度跟给的程度都疯了阿~而且你知道发哥当初有别家猪屎屋并进去的更早甚至有联电转调过去 还以为被下放边疆的吗时代就变了阿 心态跟着改变就好啦
15年前国防役要进大小M就是台清交书卷级当然没有一定要书卷喇 程度不会差多少惹
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loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)
2020-06-01 08:52:00国防役免当兵抢比较凶 役毕不用书卷级啦~国防役公司要唬烂计画申请名额 缺少当然条件硬要朝国防役做老板的还要去跟国防部报告 很麻烦好吗
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loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)
2020-06-01 17:17:00那时候没台清交成喔?你以为就算现在 学店仔能进GG跟MTK当"真"工程师喔?没四大或海外博现在你去应征GG "真"RD工程师看看带线都一堆四大硕在应征了