干话或者唬烂话听听就好
新人要能不怕吃苦，因为是真的超苦
因为老鸟能吃苦而不愿吃苦，那谁来吃？
说是新人要历练也好，要筛选过也好
每个新人时期不外乎
“这个没人教过，我怎么知道”
“这个schedule这么赶，怎么可能弄完”
“事情这么多，怎么可能做得完”
“垃圾杂事意义何在，为什么我要做”
新人时期没有轻松的，互相比较也没有意义
我反到建议想成“认识自己极限”的机会
因为每个人要的不一样，愿意付出的也不一样
真的不需要说别人可以吃大便所以自己也可吃
想要钱多一点，代价就是要付出更多
因为老板们都不是吃素的，公司不是慈善事业
事情很多绝对比你想像的更忙碌
压力很大绝对比你想像的更高压
工时很长绝对比你想像的更累（生理心理都是
有心或者有需要，就挑战看看吧
挑战失败又如何？换个地方又是一条好汉
真的只怕你不敢挑战而已
共勉之
※ 引述《jason3676093 ()》之铭言：
: 各位先进好，小弟八字头
: 前几天面GG设备
: 面试主管说现在年轻人不能吃苦、
: 都做不久，尤其我这一代的。
: 小弟的想法是现在年轻人有能力
: 可以被当人看 干嘛一定要被当狗看
: 然后领高额的（？）遮羞费？
: 请版上大大赐教。