隔壁部门的同事今天要离职了，离职原因是心灵上不满足，我很失落，少了打嘴砲的对象
，他说他最喜欢看我在ptt上征人被吐槽，我想就用这一篇让他开心的笑着离开吧，谢谢
你这些年为公司的付出！
但我其实真的还是要征人...
【公司名称】智邦科技股份有限公司 http://www.accton.com/
【工作职缺】硬件工程师
【工作内容】Ethernet Switch (网络交换器) design & verification
1. Schematic design (ORCAD)
2. Cooperate with layout engineer (Allegro)
3. Cooperate with all the cross function team
4. Spec & test plan documentation
5. Product debugging/testing
6. Product maintenance
【征才条件】三年以上系统硬件设计和测试经验, 有网络交换器经验者优先录取
【薪资范围】90万~150万/year, 依能力和学经历而定
如在交换器领域能力卓越者可谈更高薪
【工作地点】新竹市/台中市
【联络方式】请将履历寄至 [email protected] Mr. Li
【特别备注】
我们是正在积极成长的公司, 需要有能力和企图心的你加入
如果你工作遇到瓶颈, 或是目前的公司看不到未来, 想换个环境试试看, 请与我连系
舞台也很大让你去发挥, 希望你有足够的能力和意愿承担更多, 我本人也愿意付出更多 :
)
以下特别针对一些常见问题回应
1. 我不是HR, 我是部门鲁蛇主管本人
2. 一直PO文征不到人？其实本部门有很多人是经由ptt录取的(看你们是否愿意推文挺一
下 ^^/), 只是公司想要成长，人力也要跟着扩张, ptt对我而言就是一个找人的管道罢了
, 本部门离职率真的非常非常低
3. 我看到公司赚钱, 员工年薪也是跟着增加的, 公司一直有在进步, 但并不是什么都要
拿来跟GGMmNPRS比较, 难道GGMmNPRS也要去跟FAAG比较吗？人比人气死人, 了解自己的需
求和能力比较实在, 人生本来就有各种的限制, 考量和选择, 不是吗？