楼主:
xdall (xdall)
2020-05-22 11:12:36公司文化: 包容、尊重、跟严禁性骚扰
这样就没招了啊。
有什么方法可以既不违反公司文化，又可以教育对方deadline的重要性吗?
作者: TheIronMan (铁人) 2020-05-22 11:19:00
和他交往
保护好自己，该提醒的提醒，开催的催，不要怕对方嫌烦专案爆掉他就知道 deadline 的重要性了
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2020-05-22 13:20:00
专案爆掉通常会问是谁带的，一起黑掉，天兵继续无感
作者:
tsairay (火の红宝石)
2020-05-22 14:17:00不要想当好人,就不会没有办法可以处理
作者:
luche (luche)
2020-05-22 15:26:00把弄不完的推给老板
作者: pupucar (knock!knock!) 2020-05-22 16:44:00
schedule拉出来 task挂名画押 meeting让owner上去报 这样还没压力 直属也不处理那就也只能放生了
妹妹deadline很重要你知不知道 再错过久而久之就变得跟伯伯我一样喔
作者: LeaveMealOne (离我食物远一点!!) 2020-05-22 20:30:00
通通回去吃自己
作者:
dsp (前程往事成云烟)
2020-05-22 21:04:00我前主管叫我不要催新人，他粗心是不是检讨我给他压力太大，这个task你觉得你做比较快还是他做，好听点是带人，其实都我自己做，他在旁边看，跟我说新人学习要三年，后来就变成我的前主管了，真是超爽，离开废物集中营。