[请益] 遇到天兵新人队友怎么办? xdall PTT批踢踢实业坊

楼主: xdall (xdall) 2020-05-22 11:12:36

公司文化: 包容、尊重、跟严禁性骚扰
这样就没招了啊。
有什么方法可以既不违反公司文化，又可以教育对方deadline的重要性吗?

作者: TheIronMan (铁人) 2020-05-22 11:19:00

和他交往

作者: shooter555 (shooter) 2020-05-22 11:25:00

队友不是直属主管不好处理先拿到权限吧

作者: abc0922001 (中士abc) 2020-05-22 11:34:00

保护好自己，该提醒的提醒，开催的催，不要怕对方嫌烦专案爆掉他就知道 deadline 的重要性了

作者: fire124 (Jack The Ripper) 2020-05-22 13:20:00

专案爆掉通常会问是谁带的，一起黑掉，天兵继续无感

作者: tsairay (火の红宝石) 2020-05-22 14:17:00

不要想当好人,就不会没有办法可以处理

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2020-05-22 14:30:00

关你屁事？你是主管吗？住海边管很大

作者: luche (luche) 2020-05-22 15:26:00

把弄不完的推给老板

作者: pupucar (knock!knock!) 2020-05-22 16:44:00

schedule拉出来 task挂名画押 meeting让owner上去报这样还没压力直属也不处理那就也只能放生了

作者: a22028504 (王) 2020-05-22 17:45:00

妹妹deadline很重要你知不知道再错过久而久之就变得跟伯伯我一样喔

作者: mengmengcats (流浪橘白猫) 2020-05-22 18:07:00

天兵是PM吗？

作者: LeaveMealOne (离我食物远一点!!) 2020-05-22 20:30:00

通通回去吃自己

作者: dsp (前程往事成云烟) 2020-05-22 21:04:00

我前主管叫我不要催新人，他粗心是不是检讨我给他压力太大，这个task你觉得你做比较快还是他做，好听点是带人，其实都我自己做，他在旁边看，跟我说新人学习要三年，后来就变成我的前主管了，真是超爽，离开废物集中营。

作者: weitin7011 2020-05-27 08:34:00

如果态度差就挖坑给他，然后把他埋了

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