楼主:
silverarc (是西路法还是路西法?)
2020-05-22 08:35:45本鲁刚从系统厂fw转职到小猪屎屋fw，
刚换领域的老新人一枚，
但有点适应不良，被干谯到怀疑人生，
想问问下列状况是否是猪屎屋RD的正常文化...
======== 文长分隔线 ========
本鲁的project leader是个老年人RD
虽说是50+的老年人，但入这领域不超过5年
先简单列举这leader让人不适应的点:
1. 常会叫人做一堆实验，但是问他这实验的意义是什么，他讲不出来
2. 问他问题想求教学，他也讲得模糊不清，
即便重复问也只会得到一样的回答，活像游戏npc
3. 常常话说的很好听，说是要跟本鲁讨论，
但也只是在旁边死盯着本鲁做实验，也不给什么有用的建议
4. 如果回答不出他的问题，三不五时就嫌弃，
说"你这不会，这很严重，你这样不行#$%@..."，
但其实同样的问题其他同期新人也答不出来...
再来说说本鲁的状况:
本鲁因为一堆意义不明的实验，
搞得相较于其他同期新人，在上班时的学习时间严重被压缩，学习进度落后于别人，
但本鲁没有摆烂，很努力要补进度，
常下班回家后努力看SPEC和公司training data或请教Google大神
前阵子leader丢了一个他自己不熟的平台，
和还在研发阶段不稳定的sample要本鲁进行实验，
leader不教平台的log怎么分析也就算了，也不留点时间给人研究，
只会每天不定时拿张椅子坐在旁边死盯着本鲁催进度，
然后也不会帮忙提点一下怎样实验才能顺利进行。
后来本鲁因为没时间自己研究，也没时间去问人log该怎么解读，
没办法写出像样的分析，
接连好几天被骂，
最后甚至被直接干谯了一大串，
骂本鲁不肯学，态度不好，能力不行等一堆有的没的
骂到本鲁黑人问号，完全怀疑人生...
======== 分隔线 ========
常听人说ic厂RD讲求技术，通常比较好沟通，乐于讨论和教人，
但被这样连骂几天后，觉得很纳闷...
想请问板上在猪屎屋工作的前辈们，
猪屎屋的RD都是要在高压骂人的环境下自主学习跟上脚步，
才有资格在猪屎屋生存吗?
作者:
chris80634 (超爽的!!! 捡到100块)
2020-05-22 08:39:00单纯遇到惯老板吧 快逃啊
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-05-22 08:42:00跟台积文化类似
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-05-22 08:45:00想逼你走吧
问题是小猪屎屋不是猪屎屋 台湾猪屎后段的烂的跟渣一样 营收100e以下 非毛利高的猪屎不会比系统厂好到哪说实在的 现在前几大猪屎招这么多人 会跑到后面去的什么程度大概都知道..
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-05-22 08:58:00p大也不用这样讲吧，人百百种
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2020-05-22 08:58:00你不就是鲁蛇电一下刚好吧？XD说真的公司不电鲁蛇难到要电神人？
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-05-22 09:00:00小猪屎屋的主管....嗯 保重
50+老人 你还能期待什么?50+还在业界的不外乎是 高阶主管 业界大神 混吃等死
作者:
mile022 (Bill)
2020-05-22 09:08:00别人有靠山 你什么都没有 乖乖做事吧
作者: daniel0203 2020-05-22 09:09:00
吞不下去 就块陶吧
作者:
cucugo (cucugo)
2020-05-22 09:10:00大家都是打工仔，还这样相轻蛮好笑^^
作者: twbambi (Taokas) 2020-05-22 09:12:00
到50+的人都已经定型了，要么专业够强，要么人情世故一流，要么烂到摆老到处吸血寄生，你觉得你遇到哪一类？
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2020-05-22 09:12:00
常见啊 你想怎样?
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-05-22 09:16:00这种状况在一线，你觉得你有机会被开示被教吗？ 想太多了（那不是你本来就该会的？还要人告诉你？你是怎么进来的？）
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03) 2020-05-22 09:19:00
什么都假的，钱多才是真的
作者:
thbw666 (富和尚)
2020-05-22 09:24:00绕远路把事情搞很复杂想掩饰自己都不会，不能只有我不懂
leader都搞不清楚状况的话你还不快跑留着消耗自己干嘛
作者: titansan (ㄎㄎ!) 2020-05-22 09:40:00
不要把三线猪屎屋的状况套用在整个猪屎屋上
50up还是laeder就知道这人有多废了.......还是块陶吧
作者:
qu3899 (角勾)
2020-05-22 09:55:00单纯遇到不好的人而已吧
作者:
urea (只有我神无用)
2020-05-22 09:57:00作者:
alvine 2020-05-22 09:58:00你还不快逃...接下来就黑锅黑到发亮然后CP值负成长
作者:
urea (只有我神无用)
2020-05-22 09:58:00依照楼上 p大理论，12名以后都是垃圾？
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-05-22 09:59:00我倒是觉得二三线同温层比较可以互相问，一线单兵作战的多，然后钱多不等于气氛温馨好学习，是高压与精实逼迫你必须成长
作者:
auva (流浪在外)
2020-05-22 10:00:00别难过 有人就是有处女情节 比较甲意没经验不会回嘴的新鲜人
作者: SMInice (慧荣赞赞赞) 2020-05-22 10:05:00
来慧荣, 一起赞赞赞
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-05-22 10:20:00这个板学生比社会人士多，我敢说破百亿的公司，有几家的训练方式，根本是被一线打枪的，因为面试一线时主管非常重视能力A，但是破百亿的其中一家面试时说，能力A太耗费人力，我们有另外的人处理，基本上我这部门不碰能力A的东西，提供百亿学生参考
作者: CKboy 2020-05-22 10:23:00
海马好惨...
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2020-05-22 10:47:00他好像满闲的
作者:
dslite (呼呼)
2020-05-22 11:45:00猪屎屋照spec做就好 有什么实验要弄？
作者:
catslave6 (ä¸å£¢è²“ä¸æ¯’)
2020-05-22 12:08:00我觉得单纯遇到蠢主管而已，前几猪屎屋也是有怪咖啊
作者:
deray (Deray)
2020-05-22 12:13:00不肯学，态度不好，能力不行
作者: easton7 (easton) 2020-05-22 12:24:00
有时候也可能是自己的问题吧
作者: NaOH268 (在一块) 2020-05-22 12:47:00
改变不了别人，先从情绪稳定开始再省思时间配置是不是有弹性学习
作者:
ppboy (磨练)
2020-05-22 12:49:00好公司有烂主管，烂公司也有好主管
作者:
botnet (天龙人)
2020-05-22 12:49:00简单说，他不会
作者:
widlar 2020-05-22 14:47:00他不会，又不想被看破手脚，加上觉得你比较叫得动
作者: vergilsppt (vergils) 2020-05-22 15:06:00
其实满多猪屎屋的文化都是这样
作者: orange76525 (太阳下的橘子) 2020-05-22 15:31:00
块陶啊
作者: antigidu (YaSu) 2020-05-22 16:03:00
转问强者同事
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2020-05-22 21:53:00
单纯遇到烂主管而已吧 如果钱还够遮羞就忍忍 钱少何必-.-
在design house压力是有的，试问你薪水应该也有成长吧！领多少做多少事，一起加油啦。
作者:
loveices (交大松本润)
2020-05-23 01:57:00小公司又怎样 一堆年薪百万 五六点下班 cp值破表
作者:
forman (forman)
2020-05-23 07:32:00骑驴找马吧
作者: Aluminum01 (ㄚ噜咪) 2020-05-23 12:55:00
说好听是训练，难听就是在逼你按单字…
作者:
chinij88 (chini666)
2020-05-24 04:03:00一线到底是楼上图的前三家还是前四还是前五阿
一线属NPSR吧,M最近不太好了,但该有的基本技术是有.
据我所知即便是一线猪屎屋也不会把新人丢著啦，肯定会教也不期待新人一开始就有产值
作者:
chris80634 (超爽的!!! 捡到100块)
2020-05-22 16:39:00单纯遇到惯老板吧 快逃啊
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-05-22 16:42:00跟台积文化类似
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-05-22 16:45:00想逼你走吧
问题是小猪屎屋不是猪屎屋 台湾猪屎后段的烂的跟渣一样 营收100e以下 非毛利高的猪屎不会比系统厂好到哪说实在的 现在前几大猪屎招这么多人 会跑到后面去的什么程度大概都知道..
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-05-22 16:58:00p大也不用这样讲吧，人百百种
作者:
final01 (牛顿运动定律)
2020-05-22 16:58:00你不就是鲁蛇电一下刚好吧？XD说真的公司不电鲁蛇难到要电神人？
作者:
Eric0605 (我还有点饿)
2020-05-22 17:00:00小猪屎屋的主管....嗯 保重
50+老人 你还能期待什么?50+还在业界的不外乎是 高阶主管 业界大神 混吃等死
作者:
mile022 (Bill)
2020-05-22 17:08:00别人有靠山 你什么都没有 乖乖做事吧
作者: daniel0203 2020-05-22 17:09:00
吞不下去 就块陶吧
作者:
cucugo (cucugo)
2020-05-22 17:10:00大家都是打工仔，还这样相轻蛮好笑^^
作者: twbambi (Taokas) 2020-05-22 17:12:00
到50+的人都已经定型了，要么专业够强，要么人情世故一流，要么烂到摆老到处吸血寄生，你觉得你遇到哪一类？
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2020-05-22 17:12:00
常见啊 你想怎样?
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-05-22 17:16:00这种状况在一线，你觉得你有机会被开示被教吗？ 想太多了（那不是你本来就该会的？还要人告诉你？你是怎么进来的？）
作者: smalljacky03 (小小迷糊虫爱捣蛋03) 2020-05-22 17:19:00
什么都假的，钱多才是真的
作者:
thbw666 (富和尚)
2020-05-22 17:24:00绕远路把事情搞很复杂想掩饰自己都不会，不能只有我不懂
leader都搞不清楚状况的话你还不快跑留着消耗自己干嘛
作者: titansan (ㄎㄎ!) 2020-05-22 17:40:00
不要把三线猪屎屋的状况套用在整个猪屎屋上
50up还是laeder就知道这人有多废了.......还是块陶吧
作者:
qu3899 (角勾)
2020-05-22 17:55:00单纯遇到不好的人而已吧
作者:
urea (只有我神无用)
2020-05-22 17:57:00作者:
alvine 2020-05-22 17:58:00你还不快逃...接下来就黑锅黑到发亮然后CP值负成长
作者:
urea (只有我神无用)
2020-05-22 17:58:00依照楼上 p大理论，12名以后都是垃圾？
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-05-22 17:59:00我倒是觉得二三线同温层比较可以互相问，一线单兵作战的多，然后钱多不等于气氛温馨好学习，是高压与精实逼迫你必须成长
作者:
auva (流浪在外)
2020-05-22 18:00:00别难过 有人就是有处女情节 比较甲意没经验不会回嘴的新鲜人
作者: SMInice (慧荣赞赞赞) 2020-05-22 18:05:00
来慧荣, 一起赞赞赞
作者:
pipi1983 (放手  N)
2020-05-22 18:20:00这个板学生比社会人士多，我敢说破百亿的公司，有几家的训练方式，根本是被一线打枪的，因为面试一线时主管非常重视能力A，但是破百亿的其中一家面试时说，能力A太耗费人力，我们有另外的人处理，基本上我这部门不碰能力A的东西，提供百亿学生参考
作者: CKboy 2020-05-22 18:23:00
海马好惨...
作者:
bnd0327 (阿噗噗)
2020-05-22 18:47:00他好像满闲的
作者:
dslite (呼呼)
2020-05-22 19:45:00猪屎屋照spec做就好 有什么实验要弄？
作者:
catslave6 (ä¸å£¢è²“ä¸æ¯’)
2020-05-22 20:08:00我觉得单纯遇到蠢主管而已，前几猪屎屋也是有怪咖啊
作者:
deray (Deray)
2020-05-22 20:13:00不肯学，态度不好，能力不行
作者: easton7 (easton) 2020-05-22 20:24:00
有时候也可能是自己的问题吧
作者: NaOH268 (在一块) 2020-05-22 20:47:00
改变不了别人，先从情绪稳定开始再省思时间配置是不是有弹性学习
作者:
ppboy (磨练)
2020-05-22 20:49:00好公司有烂主管，烂公司也有好主管
作者:
botnet (天龙人)
2020-05-22 20:49:00简单说，他不会
作者:
widlar 2020-05-22 22:47:00他不会，又不想被看破手脚，加上觉得你比较叫得动
作者: vergilsppt (vergils) 2020-05-22 23:06:00
其实满多猪屎屋的文化都是这样
作者: orange76525 (太阳下的橘子) 2020-05-22 23:31:00
块陶啊
作者: antigidu (YaSu) 2020-05-23 00:03:00
转问强者同事
作者: catvsdog (我不能活在没有你的程式) 2020-05-23 05:53:00
单纯遇到烂主管而已吧 如果钱还够遮羞就忍忍 钱少何必-.-
在design house压力是有的，试问你薪水应该也有成长吧！领多少做多少事，一起加油啦。
作者:
loveices (交大松本润)
2020-05-23 09:57:00小公司又怎样 一堆年薪百万 五六点下班 cp值破表
作者:
forman (forman)
2020-05-23 15:32:00骑驴找马吧
作者: Aluminum01 (ㄚ噜咪) 2020-05-23 20:55:00
说好听是训练，难听就是在逼你按单字…
作者:
chinij88 (chini666)
2020-05-24 12:03:00一线到底是楼上图的前三家还是前四还是前五阿
一线属NPSR吧,M最近不太好了,但该有的基本技术是有.
据我所知即便是一线猪屎屋也不会把新人丢著啦，肯定会教也不期待新人一开始就有产值