大家好，因为在板上受益良多
所以想来分享这次台积暑期实习的面试经验
给有需要的人参考
背景：116EE硕ㄧ
2月底3月初在官网投递履历
3月底收到面试邀约
因为主管给的时间刚好都没办法 ，而且又遇到连假，所以拖了两个多礼拜才面试
4/16 竹科面试
当天先做适性测验，英文测验只要多益有600就不用做，之后跟主管面试。
面试过程：先自我介绍，我自己是大概分四段，第一段讲现在在干嘛，第二段讲大学专题
，第三段讲一些生活经历，最后总结。主管就会沿着自我介绍往下问，例如专题啊大学经
历的一些事等等... 还有问到一些情境题，这种就只能随机应变～ 问差不多了就问些人
格
特质的问题，最大的挫折或是最有成就感的事等... 人格特质这方面其实都跟板上写的差
不多，我也都有准备，我觉得算是送分题！主管人很好，整体面试过程就像聊天，主管也
分享他的事情给我听。我觉得主要就大方的展现自己，而且我在讲的时候主管还会拿笔纪
录我说的，感觉主管很有心，最后走的时候主管有跟我说觉得我不错，然后回去等他消息
（听到这句话超开心），只是当天没有面到人资有点小失望
4/21接到人资电话约电面
4/24人资电话面试
没有自我介绍，人资第一题问当天跟主管聊了什么，然后从中沿着问，问完就从应征人员
问卷中提问，或是设计一些情境，从中得知你是怎么去解决问题的。整体面试过程稍有压
迫感，人资会一直追根究底的去问，感觉人资可以从回答中得知你是什么样个性的人，如
果不诚实回答应该很容易会被揭穿哈哈，面完之后人资说不管有没有录取，大约二～三周
都会通知。
4/28人资来信要求更新履历相关资料
5/4人资打来询问，如果上了的话有没有要住宿舍，然后还是说不管有没有上之后都会通
知我。
5/6 offer get
人资打来问还有没有面试别间，如果给你offer是否会接受
心得：整体面试过程蛮愉快的，就算当天没面到人资感觉也没关系～而且其实面试完应该
就有个底了，因为我也有面南科，面完就觉得去了，果然之后就没下文
最后祝有面试到各位都能顺利录取！！！
心得分享给大家，如果还有什么其他问题欢迎私我～
下台一鞠躬