※ 引述《Oreck ()》之铭言：
: 我遇过一位上班不到半年怀孕了要请育婴假,
: 第一次育婴假回来以后没多久又请第二次育婴假,
: (第一次育婴假期间又有了)
: 请完第二次育婴假后就提离职.
: 这一年半期间我印像只看他出现四个月.
: ※ 引述《dilson (中肯的话通常不好听懂吗)》之铭言：
: : 强者我同学的公司有个女RD
: : 当初面试长得不错 所以录取
: : 但报到第一天马上发帖子给大家说他要结婚了
: : 收了大家的红包后的第二周新人训没参加 因为要去欧洲蜜月
所以 在准备婚期间不能去面试 ? 要照实说我准备结婚了??
在座男性，你们会那么诚实吗 ?
: : 蜜月结束回公司的下个月说怀孕了要请育婴假
女生怀孕怪女生 ???
: : 然后满月大家又包红包给她了
: : 等她育婴假请完回公司说她要离职了。。。
楼上两位仇女 ???
怀孕是女人的错 ? 请育婴假是女人的错 ?
有女生刻意怀孕就是为了要请育婴假 ?
请完育婴假还多久，又宣布怀孕，就是为了要再请育婴假 ?
请育婴假，我想她的绩效也顶多就是普普，薪资也不会高吧
当然升迁多少也会受限。
试问，若她是你老婆，你希不希望她请育婴假 ?
你希望你老婆帮妳生几位小孩呢 ?
如果因为请育婴假却绩效高进而升迁的话，你就有资格靠北。