我遇过一位上班不到半年怀孕了要请育婴假,
第一次育婴假回来以后没多久又请第二次育婴假,
(第一次育婴假期间又有了)
请完第二次育婴假后就提离职.
这一年半期间我印像只看他出现四个月.
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一堆嘘是不知是哪只眼看到上面的陈述有仇女的言论,
公司准这位员工这样请,原因是公司看重人才,想留人,
没想到请完假人就离职,不免让人怀疑他找工作的心态?
在大公司是承受的起,但小公司就经不起这么搞,
我相信这种人比例不高,只是刚好遇到.
另外说一句,很多公司女生这样请没人说什么,
男生这样请假回来早黑掉,这就是职场中女生的优势.
※ 引述《dilson (中肯的话通常不好听懂吗)》之铭言：
: 强者我同学的公司有个女RD
: 当初面试长得不错 所以录取
: 但报到第一天马上发帖子给大家说他要结婚了
: 收了大家的红包后的第二周新人训没参加 因为要去欧洲蜜月
: 蜜月结束回公司的下个月说怀孕了要请育婴假
: 然后满月大家又包红包给她了
: 等她育婴假请完回公司说她要离职了。。。