先认真回我想跟你说的部分，以台湾 IBM 的薪资来说，
台湾 IBM 薪资已经 local 化很多年了。
我这资讯来源大约是 10年前，但，这10年，台湾薪资市场没有改变。
所以应该差距不远。
原则上，IBM 薪资是看职等，不是看学历。当然，想要进入，还是要有点学历。
如果你是台清交政成，或是你所学所会的，是他们急需的，就可能再加一些。
BAND 6 起薪大约是六万/月上下(最高不超过 BAND 7薪水)，一年 13个月薪。
BAND 7 起薪大约是九万/月上下(最高不超过 BAND 8薪水)，一年 13个月薪。
BAND 8 起薪大约是15万起跳+stock option，
起使薪资范围大。还要看是否有带管理职(就是是不是有带人)
基本 BAND8 就是 经理的职等了。
不会每年都加薪。完全看考绩 ABCD, 考绩A才有多的加薪(四到五位数)。
考绩B加薪就不超过四位数。C就没有加薪。D 就留校察看
加班是常态，但没有加班费(现在不知道能否报加班费了)。
常常下班时是看不到夕阳的。
IBM薪资，跟科技业年薪+分红相比，不算高。外商尚且如此。
另外，银行业，硕士应届毕业起薪，应该还是 40~48K/月
所以，你要回台湾？就只是怀念台湾味？
那我建议你找找有没有加州或是西雅图的工作。那边也有不少台湾味。
美国提供的薪资与工作内容才比较能符合你的期待。且加州有很多大华超市。可以
让你怀念台湾一下。哈哈。
以你的状况，如果你执意要回台湾，我觉得你要找 hunter，而不是去 104。
没能力才会去 104、应届才会去 104。但 104 另有高阶职务版。所以那是另当别论。
以你的资历，要去找 hunter，才会找到好缺。好缺都在 hunter 手上。
以下认真回复你问的问题：
1. 以你已经有三年实战经验，大学学什么已经不重要了。若还有面试官在意你的
大学学历，我认为这面试官是个白痴、思想狭隘。也不值得你跟他共识。
2. 薪资部分，已在上面一开始回复一些了。以你的状况，如果你没有争取到理字辈
(ex:副理、经理)，你顶多是所谓的资深顾问。本地商薪资不会太高。月薪70K吧。
银行业跟电信业会很需要 DS，他们可能愿意出高一些。例如中国信托、远传、
台哥大、中华电信等等。
3. 台湾雇主都很小气，仅愿意服规，就是跟劳基法对齐。新进员工满一年有七天
有薪假。大企业可能好点。所以要问问。
4. 一些不长进的中“中年工程师”跟不上时代技术潮流，又不安分、喜欢以老卖老，
就容易被裁员。
5. 找 hunter，应届才找 104。以你的状况，建议先找 Google 找工作。
祝福你。
※ 引述《frois (冷泡茶)》之铭言：
: 所以想询问各位前辈的意见。
: 先假设我现在立定决心要回台湾工作：
: 1. 在台湾的本科是外文，虽后面获得了国外的本科+硕，但是否有影响？血统不纯？
: 2. 像我这样有大概三年工作经验，在台湾的薪资好吗？是不是比法国高？
: 3. 一年大概多少天年假？是不是真的都没办法休完？
: 4. 台湾工程师到中年会不会容易被裁员？
: 5. 由于完全没有台湾的人脉，找工作有什么建议吗？
: 6. 可不可以多讲一些台湾工作的好处说服我？
: 我有一箩筐的问题，谢谢大家的帮忙。