如题
若有公司作业环境温度异常34度到36度
可同厂不同楼层不同部门温差很大
正常26度
但因为空调异常，公司迟迟不改善
让员工长时间在很闷热的环境下作业
反应给主管主管也不理不睬的...
这样的公司去劳保局检举
是否可行？
作者:
lhz135 (PPP)
2020-04-20 00:07:00可以
作者: ss89162401 ( super8) 2020-04-20 00:08:00
去啊。104开着就好不要怕
可以喔，可以用职安法。用职安法启动劳检，罚三到十五万
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2020-04-20 00:15:00化工人员 : .....
请问有简单的线上检举方法吗？小弟只找到劳动局职业安全卫生署可以寄信检举，但不知道这样检举的流程是否合适做PCB，机台酸酸碱碱的，空气又不流通
可是常时间待在这环境，夏天到了 这温度应该会中暑吧...不知道哪个网站可以检举 公司在桃园
作者:
willism (hpc5)
2020-04-20 03:31:00主管那么多层级，总不会大家都不管吧？ 话说如果是高温导致机台常故障，公司多半会积极处理...
作者: Marco456 (Marco) 2020-04-20 08:06:00
“桃园市劳工检查处”，只是无法明确得知什么样的化学品！很难有开罚的状态！但有机会限期改善！不过也不要抱着非常乐观的看法
因为目前是台北市最有用，新北还好，桃园你要谷歌情形公务员吗，你没自己做好证据，没铁证如山的话