楼主:
PhenomII (追爱妻追得好累)
2020-04-15 19:43:30餐厅这种的明明很多啊……
不要都待在座位上 有空多到餐厅走走好吗
下午茶时间还有厂商的业务那种才是小模等级
这一两年进来的本薪有提高啦
其实爽不爽 看你怎么想，跟ic 外商当然没得比
但系统厂来说福利算前面了
也是不少人吃早餐到10点 1130午餐 睡到1330
认真一下到1530去买下午茶 顺便餐厅飘一下
17-18准时下班 或是运动 社团活动
端看脸皮 飘的能力 部门风气
也是不少人当成华硕大学在待的
至于薪水说真的保14分红两次至少1+1
一年很难低于16吧……破百也没多难
水池喔？那是给斗输的 菜逼的 黑人在待的
而且优离的有些爽拿不少好吗？
不说了这周居家先发个信刷个存在
※ 引述《ss311tw (战神东方祥)》之铭言：
: 光是这个伙食还有员工福利
: 感觉华硕还算是个佛心公司
: 那么这里有华硕员工可以现身说法一下吗
: https://youtu.be/1h5hbDxKR_o
:
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-04-15 19:59:00
楼主说出我几个月前在本板类似的论调。我也是认为性价比很高，但是却要被砲，感觉有深仇大恨似的。
作者:
agbr2 (下课～)
2020-04-15 20:12:00求内推
作者:
simo520 (远眺山河)
2020-04-15 20:14:0010点早餐？应该只是想省午餐钱吧
华硕上班时间看部门，有些10点上到晚上七点的，也有9点到六点的，满弹性的
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-04-15 20:23:00求内推
这种工作型态每间公司都有这种人 应该不用特别讲出来
作者:
zzxcaa (WOW)
2020-04-15 20:34:00子公司本薪还是那样
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-04-15 20:35:00所以是哪个部门?
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-04-15 20:41:00哪个部门？求内推
作者:
tony316 (凡)
2020-04-15 20:49:00一堆人都逃出来了 呵呵
作者:
mit2502 (curtail)
2020-04-15 20:54:00自从华硕轮班后 下班都不会塞车了
作者:
YLTYY (winter)
2020-04-15 21:15:00羡慕
作者:
femlro (母猪教谋神异端审问官1.5)
2020-04-15 21:36:00潮度远输iphone 弱
作者: Foomoum (FM) 2020-04-15 21:52:00
你应该是毕业就进华硕，没出来外面看过吧...比华硕爽..钱又比华硕多的公司…太多了...我大约是 10年前逃出来的....我认识的，逃出来的，大约有 100个，没有一个人回去的...
作者:
OIHIO (OHO)
2020-04-15 22:16:00我认识的很常加班 但薪水很不错福利又好
作者:
kb0130 (乌拉拉)
2020-04-15 22:42:00石头还是很不错的，前提你是既得利益者..新人学学东西就好
作者:
R3hab (小师哥)
2020-04-15 22:44:00现在私立学士都可以在华硕当工程师好吗
作者:
leo8114 (leoxx)
2020-04-15 22:55:00要选代工或系统厂 华硕和硕广达绝对是上等之选
跳了几家 每次都觉得很爽不会再跳了 年薪跟原本比多了快3倍多吧 有时候还是多出去晃晃 待同一家公司只会被老板当塑胶
作者: ss89162401 ( super8) 2020-04-15 23:29:00
真的一家公司待太久会被老板当塑胶
作者:
wtfconk (mean)
2020-04-15 23:30:00久桃CP高?是毕业后只待过一间不知天高地厚吧…
作者:
NingK (柠~)
2020-04-15 23:31:00干我投了一整年都无声卡
作者:
ysas (阿苏)
2020-04-15 23:46:00哪个单位这么爽，报一下
作者:
suifong (小火柴)
2020-04-16 01:10:00怎么跟我朋友讲的不太一样？
作者:
nick8395 (超猛der)
2020-04-16 01:42:00系统厂中的霸主 还是系统厂 ㄏㄏ
作者:
photonic (征FAE站内信)
2020-04-16 01:47:00一般人想进去不容易
给各位参考上个月拿到的石头offer 新鲜人RD N+8
一间公司好不好七成看待的单位和同事福利薪资再好都有让人想走的人事物
作者:
stosto (树多)
2020-04-16 08:26:00就破百阿，但就只是破百
作者: MyGG 2020-04-16 09:42:00
疫情如果一直没变好，可能又要开始汰弱换强了...很爱假鬼假怪的公司...
作者: nforcex 2020-04-16 11:30:00
华硕的同学都利用中午在外练跑步冲刺 准备参加华硕美津浓接力赛
作者:
poisonB (狗)
2020-04-16 11:34:00华硕养老单位也不少吧
作者: windlll (我要工作阿) 2020-04-16 11:48:00
为什么要两个选比较不烂来说好，明明外面好公司更多
作者:
GJGJ038 (鸡排臭豆腐)
2020-04-16 11:57:00楼上，不同等级是要怎么比.....
作者:
ilgafu (玫瑰色的你)
2020-04-16 12:53:00先说那个单位？
作者: zorogto (卡称) 2020-04-16 12:58:00
石头 呵呵
作者: h129875230 (GOD) 2020-04-16 13:45:00
破百不难？
公司有健身房，游泳池可以列为房贷加分条件吗？骗骗新鲜人
作者:
ken1825 (咪咪教授)
2020-04-16 17:21:00请人站内信推比较实在 一堆看公司就黑的太多 问不到的
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-04-16 19:47:00
对呀，一堆反推的举DHL，甚至google，apple都出来了。请问是相同等级吗？台厂品牌PC来说，久逃绝对性价比最好，就算加入代工的电子五哥也一样。
作者:
ankala (The best or nothing.)
2020-04-16 19:52:00高个屁 平均薪水连acer都输还CP
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-04-16 19:55:00
76楼可能不懂性价比的定义
作者:
ankala (The best or nothing.)
2020-04-16 20:26:00会赢才奇怪吧 连微星广达都输的公司还期待什么
作者:
x61s (x61series)
2020-04-16 21:06:00继续消毒吧 傻子
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-04-16 21:31:00
相信楼上几楼说少的，比肉松微薪差的，想必是拿公开资讯观测站的资料。这样来说，还不快去海公公，人家平均薪资可是高的吓人，狂电本板最爱的GG。
作者: h129875230 (GOD) 2020-04-16 22:30:00
就真的很少啊 新人五年内能破百吗？不过是真的很爽这点我服
作者: MyGG 2020-04-16 22:55:00
鸿海薪资水平肯定赢石头不用怀疑…
作者:
RS512 (flying)
2020-04-16 23:25:00海公公薪资赢石头? 别笑死人了
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-04-17 00:29:00
89楼说的没错，但有人就是相信。就算赢的了，需要付出多少？从前面就在讲性价比，简言之就是爽度。久逃的工作量跟薪资比例，真的是轻松写意，包含午餐晚餐免费的健身房游泳池，身强体壮。不要再当红字工程师
作者:
playdoom (告别青春 ....依然PP)
2020-04-17 01:02:00pool池王是你？
作者: Foomoum (FM) 2020-04-17 09:00:00
这间公司，如果你想养老的话...公司状况好时没差...公司状况不好时，有可能会想一些奇奇怪怪的招修理你...很重视成本的公司，决不放过任何不精实....有没有注意到，这间公司的工程师，大部份是年轻人...老的不是没有，但是很少数....养老@@a?要养老，可能要有卡到好位置，不然就是老板罩你...
作者: transforman 2020-04-17 09:10:00
只能说待对单位才能有上面讲的性价比高
作者: Foomoum (FM) 2020-04-17 09:11:00
才有办法好好的养老.....
作者: transforman 2020-04-17 09:11:00
不然光加班就饱了，有时候假日也要回公司
作者: Foomoum (FM) 2020-04-17 11:17:00
还有这间公司，斗的很凶...我想你也是知道的...因为你上面有讲，水池...是给斗输的....
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2020-04-17 13:23:00每次看到这种养老阿Q文都觉得石头品质会这样不是没有道理的
作者: Foomoum (FM) 2020-04-17 13:39:00
bluemkevin 每间公司都会斗，但不是每间公司都斗很凶
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-04-17 13:50:00
就如同PO文者下面所回复的。如果有能力去DHL甚至是FAANG，那早就过去了，怎么会龙困浅滩？实际上的人才金字塔就是，大部分的人都是平庸的。那在此状况之下，相同的人才，去久逃可以得到最高的性价比，何乐不为？也或许是我是推文所描述的既得利益者，或是卡到位的人。但是我的同温层，周围的人，也都是如此。推文有说久逃离开很多人，但是放大来看，离职率并没有比较高。更何况看着那些从各大ODM跳过来我们单位的，没有一个离开。询问他们也表达，跟前公司比性价比高，而且同侪同学的互相比较讨论之下，也觉得久逃不错。真的是很养老，但前提是，你要想办法熬成老人。水池，是处理没有靠山，被斗输的。不是处理没有能力，或是养老的人。
作者:
sjr500 (万年浅水号)
2020-04-17 20:20:00当大学?大侠好轻功
作者:
id41030 (呆呆向钱冲)
2020-04-17 21:50:00我前员工啦，一切都是表面而已，红单位操不不行
作者: super781212 2020-04-17 22:15:00
可悲。没人要来只好找网红打广告。笑死
作者: jasonkey123 (jasonkey123) 2020-04-18 12:16:00
系统厂里面,石头可以待啦.气氛比海边好多了
作者:
ankala (The best or nothing.)
2020-04-18 22:16:00原来一堆人拿海边比石头阿 笑死 自慰自到这种程度也是没待过更好的还真的不知道什么叫CP值 帮鲁蛇们QQ建议多更新一下领英啦 不要护航到哪天被裁了还没人挖
作者: MyGG 2020-04-19 08:41:00
一间公司会被一堆离职员工黑，不是没原因的…骗骗新鲜人还可以...
作者:
MIT5566 (最爱５５６６)
2020-04-19 18:08:00进泳池的都垃圾产品阿
真的是好职缺不用特别广告，甚至板上都没啥消息，我司当初也完全找不到资讯，进来学长前辈们才说低调是默契，通常收人也都是优先问有没有人要内推，没有就佛系开缺佛系面试
作者: ST27 (印尼小老弟) 2020-04-21 21:26:00
三年就能有120，不是最顶但也不差吧
作者:
elma1985 (be good)
2020-04-22 11:28:00当时硕毕新人，石头五年有破百啊（其实第四年就破）现在不会想回石头但觉得石头不差
作者: ChairMan007 (椅子人００７) 2020-04-22 19:02:00
是呀。所以依据楼上几楼的推文，对于资质平庸大部分的劳工来说，石头真的是养老的好地方。