楼主:
FcuKobe (逢甲狗鼻)
2020-04-08 08:55:32一间公司打来邀约面试 HR先电话面试
问了期望薪水开了N HR没意见后安排面试
面试后得到offer开出N-3
HR是不是装笑欸 当初是不是电话就要说无法给到这样
还找人家去面试 又砍 是不是装笑欸
作者: snoopy790428 (snoopy) 2020-04-08 08:56:00
你去了他赚 你没去他也ok
作者:
mathlover (mathlover)
2020-04-08 09:27:00所以当初应该开N+3...
作者:
zzyzx (rd.)
2020-04-08 09:29:00薪水是主管决定的
打电话的hr是最小咖，不是他决定的hr两边不是人，应征者跟主管都很难搞
作者: choucy (choucy 2011) 2020-04-08 09:37:00
不认识N-3学生
就是这么瞎，砍薪搞得跟杀价一样，还有那种跟你要之前薪资，结果核出来低很多的，不知道要的意义在哪
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-04-08 10:07:00你开多少人资都没意见啊 你以为他能决定
作者:
Preaz (等待 开始 结束)
2020-04-08 10:23:00期望和实际本来就有落差阿, 如果你有其他offer或在职中还有谈的空间. 没有就自己衡量囉
作者:
LBJ4 (喇叭詹)
2020-04-08 10:26:00你可以不要去，HR有来电你再说出你不去的原因
试用期砍3000?喜欢砍价的公司 你要做的事情 也就是cost down
作者: deltarobot (翻出来比大只小只啊) 2020-04-08 12:07:00
先骗你去啊 刚出社会？
作者: Foomoum (FM) 2020-04-08 14:49:00
不是都会先问你接不接受薪水，接受了才给 offer 吗?HR 真的是装笑为...
作者:
jackypaul (jackypaul)
2020-04-08 18:18:00有能力就勇敢开高一点，不满意就不要去
我遇过面试开42k 结果offer给50k的 这是哪招？
作者:
aadsl (aaids)
2020-04-11 19:49:00HR只是帮主管筛选履历的人而已