应征者有分新鲜人跟有经验人
新鲜人又分好学校跟学店求职者
有经验人可能分管理者 技术者 等等
请问 不同情况薪水会不一样吗
人资会去斟酌吗
一般工厂 会有不同单位如仓管 现场 研发等部分
这薪水会一样吗?
还有最现实学历 学士 硕士 博士 薪水是又怎样 有公定价吗
有浏览文章 感觉没什么收获
最后 大家都是怎样跟公司谈薪水 依据点是什么
英文多益分数会有影响 还是影响面试机会
是不是电子厂普遍薪水较高呢
以上是个人好奇想问问题 没有想要标准答案 勿见怪

新人没啥好谈的 就依公司规定 除非你异于常人然后别家不知道 我第一间硕士跟博士新人 底薪差2W不同的职位部门薪水都有差 你问不到一个结论的

是优略还是优劣

看公司营运 有些公司就算开很低 人资也会面有难色

听到某公司硕士与博士新人底薪差两万五

你这样问太广了 每间公司都不一样啊 只能跟你说公司有需求高学历人才的话 越高学历的薪水绝对越高 也会影响升迁

满满的请益洗文章？https://i.imgur.com/XiJR1UA.jpg

博士10/硕76

差一阶的钱啊 但前提是要有博士缺而且你还能进去

很多情况学店根本没办法跟学历好的进同公司同部门吧薪水有没有差 根本不是重点了

没学历，可以去补学历阿! 努力就对了阿!总比废话来的好

GG新人硕和新人博年薪可以差到100万~参考吧~