楼主:
future8689 ( 聊聊吧..(进步再进步))
2020-03-04 13:38:32电子业的股价起起伏伏
最近公司在办理员工持股信托
但要绑到退休或离职由于时间很长
不知道多年后股价或公司营运状况
所以不知道要不要加入想请教大家
主要的内容如下
1.分为每月 员工提存金 及 公司奖励金
购买公司股票
公司有权视每年度营运状况调整
2.依职等不同 员工月提存金 1千-1万
3.目前每月 员工提存金 公司会给相同金额的
公司奖励金.
ex.员工提存5千 公司也会出5千
4.每年股东会公司为代表
5.退休离职 公司奖励金 依年资给股票比例
a.5年内 50%
b.15年内 75%
c.15年以上100%
6.在职员工每年可提领10%股票
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-03-04 13:58:00让老人养老？
作者: woulin (woulin) 2020-03-04 14:10:00
公司补助一半买股票，为何不加入
作者:
skizard ( )
2020-03-04 14:26:00如果公司都出一半，都还对公司这么没信心的话，你该考虑的是找下份工作吧
作者:
cka 2020-03-04 14:31:00听起来不错耶..等同每个月加薪一万?
作者:
bervis (世界越快，心则慢)
2020-03-04 14:35:00中途离职，自提部分全额领回？
作者:
moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)
2020-03-04 14:53:00中钢也是提供净值的8折认购，15年领回
作者:
gnemez (Gnem)
2020-03-04 15:04:00这个就很稳的那间啊
作者:
pnsboy (mmm)
2020-03-04 15:47:00进去没多久的菜逼巴也有吗
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2020-03-04 15:52:00求内推
作者:
lovebean (呼噜呼噜。oｏ○  )
2020-03-04 16:28:00有没有每年都可以固定领回几%呢?抱歉没看到最后一点自己拉excel算算看啊, 等于不管股价涨跌, 每个月都用现值五折买股票, 几年后单次领回总额就会超过单年自提总额, 再过几年总领回总额就会超过总自提总额了, 离职时自提还可以100%领回, 你觉得不划算吗?而且公提比例应该也会随年资提高吧?股价高不高不是重点, 因为是不管股价多少, 都是用五折或更低一路买, 每年固定都可以领回总额的10%, 自己拉excel算算看, 其实累积几年下来还蛮可观的, 基本上这种只要不下市都是划算的
是我的话就会认购,就拼了XD而且你比其他人先赢50%了,怕啥?XD
作者: bobomomoxx (善有善报) 2020-03-04 17:17:00
配息如何处理？直汇给员工？
这种就是看你觉不觉得公司股票5年内会不会有机会变废纸,会怕就别买自己投资实在点其实有时间可以跑excel自己假设行情算投报率,等你算完自己就会有有想法了
作者: chi7499 (火锅爱好者) 2020-03-04 17:45:00
给妳钱赚还不好 好诡异
我觉得如果是代工厂的话,大概和传产差不多稳稳的吧.
作者: hooorb (Hooorb) 2020-03-04 18:15:00
15年才给100%...股价跟中华电信一样稳定。就可以
作者: s1an (vul3m4) 2020-03-04 19:31:00
W是5年 100%
作者:
Iamjkc (è¬å¹´æ»æœƒ)
2020-03-04 20:00:00放空锁价差啊 XD
作者:
aabbkk 2020-03-04 20:13:00看第五点应该不是W
作者:
ll1117 (Linus)
2020-03-04 20:32:00领自己的10%要干嘛？股价长期缓跌10%的公司就是刚好没赔而已
作者: ichero01 (ichero01) 2020-03-04 20:33:00
Q公司？
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2020-03-04 21:48:00
你可以认购，真的营运差可以做空避险。持股信托算是公司股利员工存钱赚股息。_鼓励