楼主:
niiii (调皮章鱼烧)
2020-02-26 12:37:02如题
我们公司教育训练是要由主管来做
昨天主管很突然的就公告
大家要把所有的技术或非技术问题
要在3/2交
但我在那个礼拜五就要离职了
想参考一下各位的意见
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2020-02-26 12:38:00离职前当然要啊 离职后才不用
作者:
lucid1994 (狂电湖人版主被水桶中XDD)
2020-02-26 12:38:00拖到离职那天
作者:
gametv (期待着今天)
2020-02-26 12:39:00当一天和尚敲一天钟，就做吧
作者:
pujos (lks)
2020-02-26 12:39:00这间公司共同的资料，能写尽量写，偏个人窍门的随便，看公司鸟不鸟
作者:
GA389434 (GA389434)
2020-02-26 12:40:00看关系啊 关系好就做 差就不用
作者:
a1234952 (306678)
2020-02-26 12:41:00不教育训练是犯法吗？
作者:
fujioqq (土地公爷爷救我)
2020-02-26 12:44:00不是都要离职了吗 不做能对你怎么样吗
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2020-02-26 12:49:00当成交接就好了，不用想太多，基本上有规模风气好的公司这东西大家都会主动写文件或是wiki系统
作者:
b122771 (旅越张大师)
2020-02-26 12:51:00不用啦，这点是公司制度问题，又不是你的问题。随便弄弄就好。反正写了也不会有人看。
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-02-26 12:56:00共同文件就写，悟道看个人造化
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-02-26 13:01:00还有两天 不然你要干嘛
作者:
chey (Waitingfor)
2020-02-26 13:09:00不然你这两天领薪水是不用做事吗？
楼主:
niiii (调皮章鱼烧)
2020-02-26 13:10:00每天都要值班啊 只是这件事不是平常份内工作
作者: daniel0203 2020-02-26 13:11:00
交情不错 还是做个交接文件
作者:
wellkom (wellkom)
2020-02-26 13:12:00你这又不是"平常"的状况，怎么会想要计较"平常份内工作"?可以的话说说你要去哪里，让新同事们看看你的嘴脸如果偷偷摸不敢讲，那就是连你自己都无法认同自己的行为
离职的最大 就看公司以前是怎么对你的 对妳不好就摆烂难道会拿刀架在你脖子上写
楼主:
niiii (调皮章鱼烧)
2020-02-26 13:17:00嘴脸？ 行为？ 这个人怪怪的喔
作者:
yungju 2020-02-26 13:22:00自己心里有既定答案就不用上来问了啦..求认同吗?
作者:
laechan (挥泪斩马云)
2020-02-26 13:22:00感觉这是在针对你耶你是不是突然说要离职?
楼主:
niiii (调皮章鱼烧)
2020-02-26 13:26:00其实还真的是公司制度的缺失 导致了一波离职潮也容易看出他们在带新人时是越来越怠惰的了可能是想把交新人的工作再减轻负担吧所以安排我们这些仅剩的残兵平分主管的工作因为并不是快接近离职的时间 工作份量越少在同样的工作量 同样的上下班时间还要多做大量的平常不需要做的东西 因此才想来问问的喔没有耶 有提早了一个月说喔在老板同意的情况下提的离职针对不针对我不敢乱说 只是觉得很突然而已
作者: OxFFFF (65535) 2020-02-26 13:32:00
交接技术本来就该做，不做臭掉的也是你自己，东西只抓在手上以后谁敢把重要东西给你做？
作者:
gametv (期待着今天)
2020-02-26 13:38:00写自己负责的内容明明是很常见的事，你说的好像公司凹你一样....
作者:
v7q4 ((．)(．)乳剑双修 -|＝＞)
2020-02-26 13:49:00做你的交接文件就好 其他不用理它
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2020-02-26 13:54:00还是写，但是内容6分正确4分错。你慢慢抓问题吧
作者:
LBJ4 (喇叭詹)
2020-02-26 13:55:00你别领薪水，ok?
作者:
abyssa1 (abyssa1)
2020-02-26 13:58:00工作量是另外的事你自己可以问主管要优先做哪项
作者:
pnsboy (mmm)
2020-02-26 14:00:00你可以the 藏
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2020-02-26 14:04:00
小学生？没思考能力？
楼主:
niiii (调皮章鱼烧)
2020-02-26 14:04:00哈哈 不过我们自己的状况来说我们自己当然会有很多要交接的事情啊但是这个单纯是for教新人的档案已离职的员工们也说这个至今为止是没有人做过的嘛QQ
作者:
bh0527 2020-02-26 14:09:00好聚好散，当作是交接
作者: lemongreen81 2020-02-26 14:09:00
是应该的吧 上班时间可以看ptt的话不如认真做完最后的工作吧 不然这心态换了间公司还是差不多啦
作者:
IntelX99 (IntelX99)
2020-02-26 14:21:00教育训练做了离职后有问题比较不会call你当然你可选不接电话啦 但之后换工作reference check要请主管帮忙他可以不帮你
作者:
SOS86147 (屎丐哥哥翔)
2020-02-26 14:26:00过来人经验是管他去死 在用心做做再好 都没用
作者:
celhw (贪玩的小孩)
2020-02-26 14:30:00看主管顺眼就做。若主管太机车，其实不用鸟他随便应付就好
做一天和尚敲一天钟，交情好认真做，不过你会问就知道交情不好，敷衍个三页，标题一页内容一页end一页就好
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2020-02-26 14:32:00纯粹看人
作者:
gomi (勾亿郎)
2020-02-26 14:33:00这也是好事，悠闲着作，不然你要发呆吗
楼主:
niiii (调皮章鱼烧)
2020-02-26 14:38:00感谢各位花时间回复喔其实我们要做的都是偏基础的事情只有新人需要看的 (讲白就是教学手册倒是不可能会遇到前同事打来问 XD
作者:
yryang (所以呢？然后呢？)
2020-02-26 14:41:00不论你决定如何，你离职之后留下来的就是你的名声
作者:
baia8053 (gentleman)
2020-02-26 14:41:00难度不高的话就顺手做 当作做一件善事 而且你还是在职的不是吗
作者:
yryang (所以呢？然后呢？)
2020-02-26 14:42:00要不要做、要做多好，都会间接影响到你自己不用问别人不用问网友，问问你自己就好，第一天出社会吗？
作者: giantwinter 2020-02-26 14:45:00
好聚好散
作者:
chey (Waitingfor)
2020-02-26 14:53:00你先定义何谓“分内的工作”？ 你有签订契约吗？ 内容有没有一条叫做主管交办事项？ 有的话那这就是你分内的工作，领钱就要办事，办得好不好是另一回事。
当然是看心情啊 我超讨厌写文件的 我会复制贴上交差
作者: jimhall (真好) 2020-02-26 14:58:00
领多少做多少建议该放的假请好请满
作者: jialin6666 (jialin) 2020-02-26 15:05:00
交呀！我不信几张纸就能懂如果几张SOP就能取代你工作，那公司放你离开也是对的。
作者:
a1234952 (306678)
2020-02-26 15:14:00回楼上领薪水不用做事吗？，，不然你照劳基法开除我啊
作者:
wellkom (wellkom)
2020-02-26 15:17:00嘴脸嘴脸嘴脸嘴脸嘴脸嘴脸嘴脸嘴脸嘴脸嘴脸嘴脸
作者:
Namukab (不要问)
2020-02-26 15:28:00噢就是交接作业文件化 我也是要离职的 我是都有做 我觉得是看你而已
作者:
a0037a (阿圣)
2020-02-26 15:32:00离职前当然要啊
作者: Youmukon (Youmukon) 2020-02-26 15:46:00
领多少做多少囉 你离职你无敌
作者:
ciplu 2020-02-26 16:40:00当成成果整理吧，对你或对之后的新人都好，积点阴德
作者:
c0758 (R>W1>E2>Q滿)
2020-02-26 16:47:00做啊 主管交情好认真做 交情普通普通做
作者: p20162 (好大一只鸡) 2020-02-26 17:12:00
就做啊 被退件就再囉 再被退就再改囉 拖也不会
作者:
lolicat (猫雨果)
2020-02-26 17:21:00都离职了还管那么多喔 看这公司对你如何你再来考虑吧
作者:
wetor (白白)
2020-02-26 17:33:00做你觉得该做的，问心无愧即可
作者:
ebeta (回台后时间不够用)
2020-02-26 17:36:00你是吃饱太闲吗？
作者:
mathrew (Joey)
2020-02-26 17:40:00你领钱不做事喔？就做啊 那要不要认真做 就是另外一回事了
作者:
Faicha (残りかす)
2020-02-26 17:50:00干麻不做，又不是已经离职了
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2020-02-26 17:51:00多做主管爽到，随便做正常 94工具人 就这样只是一个螺丝而已，当然要压榨剩余的价值，榨越多越好~
作者:
virleo (passenger)
2020-02-26 17:59:00心态
若能在上班时间写才需要 要用到下班时间就不要硬要你写 你就写个基本的
作者:
frghty (Self)
2020-02-26 18:10:00当然要做啊 做到什么程度 你自己决定！
作者: buper (ymsrc) 2020-02-26 18:12:00
边作，实际在玩FGO
作者:
LEDG (雪去当兵)
2020-02-26 18:13:00态度问题
作者:
dong531 (猫王)
2020-02-26 18:18:00我会做，因为看起来也不是什么刁难的事，就是主管交办的份内工作，你想成为什么样的人是你家的事，摆烂当个烂人公司也拿你没办法，网友也不会知道你是谁
作者:
szk (无)
2020-02-26 18:25:00Transfer meeting 做好留点名声啊
作者: fiona1025 (喵喵) 2020-02-26 18:28:00
做一份交接文件交差
作者:
sealdoom (日月得天而能久照)
2020-02-26 18:42:00随便做即可
作者: best0811 (御六) 2020-02-26 18:55:00
交接是应当的
作者:
Diaw01 (Diaw)
2020-02-26 18:59:00当然不做阿
作者: ru8aside (陆ㄍㄟ) 2020-02-26 19:07:00
上班时间做 推当一天和尚敲一天钟
作者:
samchiu (闲祭秋)
2020-02-26 19:09:00你写完主管也来不及看 看诚意囉
作者:
kogreece (Kenji Black)
2020-02-26 19:14:00好好交接
作者:
magus (Magus)
2020-02-26 19:18:00可以来个Training day啊
作者:
dinotea (﹃﹄【绿茶】﹃﹄)
2020-02-26 19:36:003/2星期一到五 是没给你薪水？
作者:
alankira (å°è‰¾)
2020-02-26 20:11:00啊不就主管交代但不想做想上来讨拍
作者: xuno (飞向蓝天~) 2020-02-26 20:24:00
世界很小，会再遇到的，人情好评无价
作者:
gj942l41l4 (米食主義者)
2020-02-26 20:28:00当然要啊，你3/2还在职不是吗？又不是叫你加班，正常工时内，你还在职事情就该做好
作者:
tsairay (火の红宝石)
2020-02-26 20:42:00这是你个人的credit,会跟着你一辈子的
作者: jim543000 (玄黄无极) 2020-02-26 20:45:00
写交接就好 其他都是做功德
理论上就离职流程该做的做一做就好！嘘的有什么问题？那所有主管都凹离职员工把公司厕所洗一洗，地板刷一遍，边呛你又不是没领薪水，合理？
作者:
tingiy (2375)
2020-02-26 20:56:00就跟在学校的时候一样 交接给学弟才能走
作者: hunter5042 2020-02-26 21:02:00
负责任的人会做
作者: den95279889 (潮辜桃) 2020-02-26 21:07:00
拿多少钱做多少事
不做啊 自己想一个不做的理由很简单的 ，主管生前对你很好那你根本不会发文
作者: marknm 2020-02-26 21:50:00
当然不用 看你心情就好奴到不行是吧......
作者:
joery (Lin)
2020-02-26 22:18:00能够把系统写成流程和技术或训练手册也要有一定的水准实力，努力写吧，写完如果非系统相关的人能轻易看懂，你就成功了。也是另一种能力训练和表现，而且有机会让你陪养当讲师的技能也很棒
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-02-26 22:33:00看主管平时的表现，这是依你文意表达的感觉
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2020-02-26 22:36:00看交情 我是觉得不用太认真
作者:
kevin28 (嗯？)
2020-02-26 23:00:00要 主管要求的话 但要做多少就看个人了
都教错的，尤其要把最容易激怒主管及客户的方法教给他
作者:
axlfun (捡到一块钱)
2020-02-27 00:23:00有跟公司交恶吗？
作者:
yudofu (豆腐)
2020-02-27 00:30:00管他
作者:
callTM (TMD)
2020-02-27 00:34:00....做这会要你命吗干嘛不做
作者: cannabisi (lidomdom) 2020-02-27 02:27:00
请假，没假就请事假
因为每个人都被要求 所以不要认真做 要做不做都可以
作者: tume7 (无敌七) 2020-02-27 09:10:00
照步调做 只求问心无愧 就算做得再好 离职后一样会被酸
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2020-02-27 10:00:00楼上点题了，反正都会被酸
干就是有一堆不做交接文件的废物 才会有一堆鸟事鸟缺
作者: richard42 (里茶 汐儿) 2020-02-28 11:09:00
还在职就不做让公司亏损的事