最近有一个高通的offer，正考虑要不要去
但是在翻旧文看到高通似乎很常裁员
请问现在还是这样吗
(职位是5G, IOT, XR的customer engineer)

裁员有资遣费，外商这样很正常

觉得可以去

一堆人想去都去不了

小心中年失业，如果小孩出生更麻烦

有年纪的话找大台厂稳一点 尻康台湾拿来洗经历用的

高通不是稳稳做 而是当跳板往上爬

内行看门道 外行看热闹 高通很稳真心不骗！

ce据说很好升，能见度高，稳不稳不用担心，台湾起东风

其它offer是大M还是GG?

改去低通

可以先稳前四年，第五年一命二运三风水。中美贸易加武汉病毒，额外蝗虫过境。

啥都没讲，其他啥offer？什么缺？

有面过 觉得里面都是高手 但是自己的想法跟你一样 觉得不稳

建议你选别的，这间哦。呵呵

看有哪几家可以选。

未看先猜你拿到的是约娉，其实就只是大台厂可以养老，但顶尖美商你得保持竞争力要不然很容易回家吃自己

薪水高，很容易再见，很多时候不是你不好，是你大贵了，找新人取代你高通前波，高层几乎全部阵亡不过外商就是这样，领的多，表现不够多，就回家了

还好啦 大高通被裁一堆系统厂等著接你鹿系系统厂很哈高通的啦

一定要 洗一下高通呀

我弟好像在高通进出几次了，很自由的样子

外商科技业：SEMI美商国际半导体产业、安谋、益华电脑、intel和google

外商比较稳的应该就S了

如果是在台湾，不是

我有朋友三个月试用期没过被裁 很可怕

楼上（拍肩。 你觉得优秀 里头一堆台大ics比你更优秀

三个月被裁有资遣费的话很不错啊（（？

外商事业部门亏钱就裁员阿

Why not, 你履历写一个之后很好混就算被裁 外面也能理解外商做法 有个说法就好

快去呀。当做工作经历，跳板

高通里面就是实力说话跟部门赚不赚钱

部门不赚钱 就算有实力也是layoff

新鲜人可以去看看 如果已经在业界不推

蛤 新人容易被裁吗 是老的吧director 在担心吧

去外商就不要担心裁员的问题。那是常态。在外商，要担心的是自己有没有能力随时跳下一份工作。会担心裁员的 就不要去外商了。

有高通被lay的阿斗阿来投我公司

有本事进去还怕外面找不到工作喔 怕啥裁员

台湾三百以下被裁再找就好，超过很多的话就有点麻烦，不是能力的问题，而是位子的问题。

自己经济没太多贷款就去

想太多==

你先确定你可以待到他大量裁员 ？

附近吃饭很贵，下楼又麻烦，但值得！

你是指 OL吧

某sh没经历海啸

有上 offer给的不好 给大家参考 我觉得每个人的需求不一样 收集资讯 以自己的现况做适合自己的判断就好谢谢

我待过CE我觉得很好 可以试试看

看team ce 可以 其他看看就好