我朋友做梦梦到的
每个月加班超过100小时
在某晶x制造公司根本不是什么新闻
只会highlight你加班怎么这么多
叫你下次解决，叫你月底请假
每天工时不小心超过15小时
还会怪你为啥这么晚走
叫你上台拉正
以上纯属梦境，如有雷同纯属巧合
※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之铭言：
: 月加班最高112小时！技术员瘫痪过世 江申被判赔933万
: https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3062168
: 〔记者杨国文／台北报导〕裕隆集团旗下上市公司江申工业的邓姓技术员，8年多前工作
: 时突然发生“心跳停止、缺氧性脑病变”，导致终身瘫痪，家属指控是因公司长期要求超
: 时加班造成，发生意外前，邓男月加班时数最高达到112小时，属职业灾害，向公司索赔
: ，但江申工业指称，邓男罹患的缺氧性脑病变，与加班无关。冗长诉讼中，邓男已于半年
: 前去世。高等法院更一审认定，邓男罹病属长时间超时加班工作造成的职业灾害，扣除邓
: 男已领取350万多元补偿金，江申工业应再支付邓583万多元。可上诉。
: 判决指出，2011年8月，40岁的邓男工作时，因病造成极重度智能障碍和终身瘫痪。
: 家属指控，邓男病发前1个月，加班时数超过92小时，病发前2至6个月，加班68小时至112
: 小时不等，经长庚医院认定病症是职业引起，劳保局也审定是职业疾病而发给职业伤病给
: 付，是因江申违法要求超时加班，导致他罹病瘫痪，应负起赔偿责任。此外，直属陈姓主
: 管及管理部章姓经理未善尽管理责任，任由超时加班以致他过劳，应负连带赔偿责任。
: 江申工业则指称，邓男有同意加班，并无不法，而且邓男有肝功能异常等病史，有每天抽
: 菸10支的习惯及肥胖问题，属心血管疾病高危险群，若认定属职灾，应依民法规定减轻江
: 申工业赔偿金额或免赔。
: 高等法院认为，依邓男发生意外前6个月加班统计，超出劳基法规定甚多，劳保局也发给
: 职业伤病给付，认定邓男是因长时间超时工作造成职业灾害，江申应负赔偿责任，两主管
: 则不必赔偿。邓男罹病属长时间超时加班工作造成的职业灾害，判江申工业应支付邓男
: 1544万多元；此案上诉后，最高法院发回高院更一审审理。
: 更一审时，邓男病情恶化，不幸于去年8月25日去世。更一审认定，依据邓男发生职灾起
: 至他去世共8年又2天，扣除已受领薪资补偿、劳保局一次发给20个月职业伤病失能补偿金
: 等费用共350万多元，江申工业应再支付邓583万多元。