楼主:
Savart (Savart)
2020-02-15 01:06:41小弟最近有一个朋友内部转调成功
听他说他面试时
对方主管就问他有没有先跟原主管说
现场尴尬了一下
小弟朋友说会再知会原主管
不过内部转调知会原主管是必要的吗
好像很多主管都觉得要做
风险很大
遇到心眼小的就挡走所有机会了
作者:
labiron (labiron)
2020-02-15 01:13:00风险真的很大
作者:
kinoko (...)
2020-02-15 01:18:00不是要先确定对方要了才告知吗 不然没转成功不是两边不是人
作者:
LEDG (雪去当兵)
2020-02-15 01:34:00当然是先确定能过去才讲阿
作者: Ibof (哀逼欧夫) 2020-02-15 01:46:00
确定上了再讲还是有可能被威逼利诱“留”下...
作者:
s869225 (只想自然醒)
2020-02-15 02:04:00正常都要原单位放人吧…只是没成功就黑了
作者:
penguinmars (麥香éšå¡”塔醬)
2020-02-15 03:52:00成功再告知吧，不然没成功又已告知，之后在原单位很尴尬吧
但不是都会做reference check吗(和前主管打听这人怎样之类)若没先告知，被探听时会不会更不好 吗？
作者:
wj1009 (wj1009)
2020-02-15 07:05:00如果你是原老板，手下这样做，感受如何....工作技能很好教，为人处世白目很难教
作者: jim543000 (玄黄无极) 2020-02-15 08:29:00
不然你是要让老板难做人？要放还是不放？你想想 今天来个其他部门的说欸你家xx明天会过来我这帮我核感受如何？到底要不要签下去？
作者: giantwinter 2020-02-15 10:03:00
2边不是人
作者: eatingshit (别怀疑我叫宜霆谢) 2020-02-15 10:35:00
我底下的人这样搞 不就是要搞我的意思？
作者: DaveLu (Dave) 2020-02-15 11:23:00
好奇这新主管怎么会收一个搞主管的人?
作者: a61156114 2020-02-15 11:42:00
又不是后面再讲就不能挡...
作者: jason4571 (terry) 2020-02-15 12:49:00
内转不是都规定要先讲 目前遇到都这样
作者: anson1983 (Anson) 2020-02-15 13:37:00
原主管没签通常走不了,但是新单位若是拉高层级,一个是公司XX长另一个是某单位处长,这样也会签的看过不放人的单位被新单位往上呈报让大长官处理但是告知原单位主管是一定的礼貌与尊重...
作者: apolloapollo (apollo) 2020-02-15 13:49:00
通常原单位不会放人 因为通常是屎缺很难找人
作者:
poswem (Big Boy)
2020-02-15 14:06:00内调成功的关键是双方主管同意，但先跟新单位确定有缺后再跟原单位主管提。
作者:
erial (erial)
2020-02-15 14:32:00呵呵 根本家教问题 科技人？？？？
作者: fenom1987 (fenom) 2020-02-16 05:33:00
老板如果不放人也没用