请问大家
在大公司调薪是只能等待最后成绩单出来吗？
还是可以在人资整理薪资调整之前，先跟主管开会提出自己的调薪需求和金额呢？
各位前辈们你们调薪是属于哪一种？？
因为以前都是小公司，可以直接跟主管说，调薪也都没固定时间在调整，觉得你最近表现
很好做很多就会说下个月帮你调薪。
但朋友有说大公司文化制度不像小公司，所以建议我不要主动去找，免得被扣分？？
请问真的是这样吗？
以及，三个月薪水了都没调整过，那可以去跟主管谈要求调薪水吗？（面试时候是都没谈
到这些啦，因为以前小公司都会有@@，我以为大公司也有）