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Tech_Job
Re: [讨论] 石头开奖
楼主:
wenthome
(槛外人不见外)
2020-01-28 02:12:39
先说石头店很看部门,以下只是“部分”事实。只是提供参考看看而已。
作者:
rodndy666
(今暗帕榔球)
2020-01-28 02:15:00
推,现在也在这条路上努力
作者:
hoof
(大宝)
2020-01-28 02:20:00
感觉就是篇自我感觉良好的阿Q文
作者:
s1112233
(hiwang)
2020-01-28 02:36:00
楼上你能叫的出第二家本土品牌厂吗
作者:
hortl233
(hinet.net)
2020-01-28 02:56:00
请问文中DHL是哪家?还是什么的代称?
楼主:
wenthome
(槛外人不见外)
2020-01-28 02:57:00
Dell/HP/Lenovo
作者:
hortl233
(hinet.net)
2020-01-28 02:58:00
品牌厂有在做的大概就技嘉华硕微星这三家宏碁RD外包很久了。感谢楼上
作者:
Messibugoo
(梅西不谷)
2020-01-28 03:08:00
名称像第一名是哪一家?
作者: super4v (super胖胖)
2020-01-28 07:18:00
这样看起来调整后,员工薪资差异比较不会这么大,因为分红占比大的话,国王的人马通常吃掉的比例会占很大一块!
作者:
cphe
(魔鬼藏在垃圾筒里)
2020-01-28 07:28:00
最后一段有点阿Q没错,如果不缺钱这都不是问题,但身为品牌厂而且位于台北,他的薪水真的会让你觉得生活品质够好?如上篇说的石头还是有能力好的人,但给不起、留不住都跑去外商帮外国人打工,剩一堆像前篇留言想养老的,公司能有多少竞争力呢
作者:
mzt
(YOLO)
2020-01-28 08:19:00
提醒一下内文说到苹果 NB 13/15吋的设计那段,蛮不正确的。(一个在 NB 第一线 Cupertino team 呆五年的人留)
作者:
pttccbbs
(中华电信)
2020-01-28 08:35:00
中肯,精准一级外商,内部为了kpi,竞争很激烈
作者:
a951l753vin
(qmo.shuo4)
2020-01-28 08:36:00
推 年薪应该是取决想住多好的房子吧XD
作者:
pttccbbs
(中华电信)
2020-01-28 08:36:00
工作真的很不开心,压力很大,别期望一级外商会很爽,内部竞争很严重
作者:
mathlover
(mathlover)
2020-01-28 08:39:00
不要自己缩写!
作者:
LinuxKernel
(Linus Torvalds)
2020-01-28 08:46:00
DHL没听过
作者:
smallcar801
(大叔带妳看金鱼)
2020-01-28 08:55:00
L的待遇可以和DH同级?
作者:
feel159357
(kobukuro)
2020-01-28 08:56:00
名称像第一名到底是哪间阿
作者:
l1232531
(工具人)
2020-01-28 08:58:00
写DHL没错吧?那只是供应商称呼客户的快速写法
作者:
tonybin
(Courage)
2020-01-28 08:59:00
反正(自称)名列前矛嘛 你行你上啊 you can you up
作者:
iPadProPlus
(哀配之神)
2020-01-28 09:03:00
抱歉我看半天,只是篇日记吗?主词我用皮卡 海边 肉松好像都能成立?
作者:
andrew8062
(安祖鲁)
2020-01-28 09:06:00
推分享
作者:
simo520
(远眺山河)
2020-01-28 09:14:00
自我陶醉,凭什么跟水果店比?
作者:
spath
(spath)
2020-01-28 09:17:00
名字像第一名是指谁啦?富士康(first come)?
作者: ChairMan007 (椅子人007)
2020-01-28 09:19:00
http://i.imgur.com/f7TG8z9.jpg
作者:
cphe
(魔鬼藏在垃圾筒里)
2020-01-28 09:37:00
到底要举什么例子?你的cp定义就是领少少的钱过爽爽的日子,如果是这种定义一堆ODM都有,至少光是我认识的十几年年资都有你说160,更别说外商和design house根本屌打~ 你之前说的课长一日行程,坦白说看起来只让人觉得废,累死又拿得少的就是最资浅的那些人
作者:
ankala
(The best or nothing.)
2020-01-28 09:38:00
懒觉比鸡腿 在石头也能自我感觉良好
作者:
cphe
(魔鬼藏在垃圾筒里)
2020-01-28 09:39:00
而且石头160 我相信是年资和待对部门堆出来的,低于这数字的课长不会是少数啦给年资不多的年轻人建议,练功还行,不要久待,能力都是靠竞争和高手多的地方磨出来的还有推文为什么要一直贴图?真心想给建议图档失效就看不到啦
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