Re: [聘书] offer 选择 (MTK/新创/Cadence/台积)

楼主: heatthree (热火三)   2019-12-28 00:41:48
※ 引述《spwqee (spwqee)》之铭言:
: 板上前辈大家好,抱歉打扰
: 小弟背景为四大硕 EE 新鲜人
: 目前有幸收到几间公司的offer
: 因为工作内容及公司产业不同,不知如何选择
: 想请各位前辈给小弟一些意见,谢谢大家
: (N为联发科新人价)
: 公司: 联发科
: 职务: AI多媒体算法
: 地点: 新竹
: 工时: 正常上下班(偶尔加班?)
: 待遇: N*14+分红
: 备注: 可申请研替。感觉是偏研究性质的工作内容,需要讯号处理相关背景,但和我背
: 景较无相关,进去前有些科目需要先补上。
: 公司: Cadence
: 职务: Software Engineer
: 地点: 新竹
: 工时: 正常上下班
: 待遇: 尚未核薪
: 备注: 没有研替。工作时间自由,面试时感觉主管人很好。新部门,工作内容主要开发 tool 里的部分功能,另外有些 machine learning 相关的 project。
: 公司: 新创
: 职务: Software RD
: 地点: 台北
: 工时: 正常上下班
: 待遇: (N+34)*12+bonus
: 备注: 没有研替。工作内容为 EDA Backend 相关算法。工作时间自由,满意薪水及工作内容,主管人很和善。担心的点在于网络上公司资讯少,且朋友建议第一份工作还是去大公司比较好。
: 公司: 台积
: 职务: DTP 工程师
: 地点: 新竹
: 工时: 正常上下班(偶尔加班?)
: 待遇: 台积新人价
: 备注: 可申请研替。先前实习的部门,虽然工作内容相对其他三个较不喜欢,但很喜欢
: 部门的同事、主管和部门气氛。工作比其他三个选择稳定(?)。
: 考虑到是否申请研替及未来工作发展性的部分
: 还请版上前辈们给点建议
: 非常感谢!
除了那家EDA新创以外
GG 为什么会比Cadence MTK稳定?
我不太懂
基本上这三家都算很稳定的啊
另外MTK, GG 和EDA公司
其实人就是跳来跳去
所以真的不想当四个月兵
也是可以先去MTK GG当一年半研替
之后研替期满再去面试eda公司
顺便再把薪水谈高一点?
作者: Qcloud (Direction)   2019-12-28 14:02:00
OH原来有新研替啊,学生好凶喔那种一年半的不要也罢喔,当兵一下就过去了
作者: p23j8a4b9z (我是小牙签~)   2019-12-28 14:02:00
因为 说要去gg的都去不了这几家 通常都是轮班星君
作者: mike0327 (小麦)   2019-12-28 13:26:00
MTK上班环境不是gg能比的
作者: mmker (奶奶奶奶)   2019-12-28 13:21:00
楼上都公布这样而已了,去M或C吧~
作者: JJAMESBOND (SDFSA)   2019-12-28 12:14:00
GG三年150 五年200 稳定爽
作者: Chotimon (A_man)   2019-12-28 17:03:00
GG的确是比MTK稳定啊
作者: MediaTekInc (发哥)   2019-12-28 10:25:00
当然稳定啊,稳定低现在E7平均不知一年有没有分30加班费奴一下一年15-20没问题吧
作者: magneto5566 (万磁王5566_麦寮法斯宾达)   2019-12-28 10:42:00
5G后不知道会不会变好。
作者: sticktight (棒棒都打狗)   2019-12-28 10:43:00
真心建议别去gg自废武功
作者: yamakazi (大安吴彦祖)   2019-12-28 11:04:00
亏钱的公司比较会砍人 你看cadence有亏钱吗
作者: ppboy (磨练)   2019-12-28 11:29:00
一年半跟三年当然重要。一年半的话,工作内容不爽,牙一咬一下就过去了
作者: magneto5566 (万磁王5566_麦寮法斯宾达)   2019-12-28 10:06:00
被砍就找新工作,如果能进这几家要找到新工作也不会太难mtk就算分红不稳定,薪水也算够用吧XD等一下,稳定的低算不算稳定?
作者: j0958322080 (Tidus)   2019-12-28 07:57:00
稳定又没用,现在新人又没多少想在一家公司待到退休
作者: spwqee (spwqee)   2019-12-28 07:56:00
我是原原po感谢建议,这也是不错的选择不好意思!关于研替时间我应该在文中说明的稳定的考量就是如S大所说
作者: ShangLai (Shang)   2019-12-28 07:47:00
首先,Cadence是会砍人的,MTK则是分红不稳定,所以这三个中GG最稳定
作者: agbr2 (下课~)   2019-12-28 06:47:00
为了一年半跟三年也能吵起来,是有多无聊
作者: Infinair (Frowias)   2019-12-28 06:19:00
谁跟你研替都3年 现在开放83年次后的研替是1年半了 自以为的在那喊3年是有什么困难
作者: acer559655 (acer559655)   2019-12-28 06:40:00
楼上学生 讲话都这么酸的
作者: bottle7839 (Ping)   2019-12-28 08:44:00
好奇为什么没SNPS,最近缺也开不少
作者: cancboy (:p)   2019-12-28 09:34:00
s不是最后砍人打错,s不是最会砍人
作者: HereIs5F (5F)   2019-12-28 15:23:00
不讲究技术的地方,政治是最重要的,升的是老板喜欢的人,往往不是技术好的人,也未必是老人。在官僚地方,志气 容易被消磨,有些人也易于安逸,除非意志力坚强,年轻人建议去磨练技术,即便目前钱景不若 以往,声势不是最好的。知道选那了吗
作者: wrt (一片小蛋糕)   2019-12-28 01:03:00
最想去的那一家先别去等跳槽进去薪水比较高,再做到退休
作者: cyysh4164 (0300303030)   2019-12-28 01:42:00
原文都说三年了还在一年半,到底有什么问题啊
作者: suck1218 (要走了吗)   2019-12-28 01:54:00
原文的推文回复明明就说一年半,我比较想问楼上有什么问题
作者: magneto5566 (万磁王5566_麦寮法斯宾达)   2019-12-28 01:55:00
推楼上
作者: Qcloud (Direction)   2019-12-28 05:45:00
研替一直都是绑三年
作者: boyuuu   2019-12-28 18:58:00
DTP分红听说较其他部门少10趴
作者: centra (ukyo)   2019-12-28 19:00:00
去DTP确实很容易自废武功
楼主: heatthree (热火三)   2019-12-28 19:00:00
MTK不稳定的点在哪
作者: centra (ukyo)   2019-12-28 19:01:00
但是求稳定的话还是可以考虑只是主管非常官僚,忍一下就好了
作者: mmker (奶奶奶奶)   2019-12-28 19:42:00
通常讲稳定的就大概已经不知道该讲什么了QQ
作者: qwe080969 (Shirleyヽ( ^∀^)ノ)   2019-12-28 20:02:00
不推GG
作者: sergei3247   2019-12-28 20:14:00
EDA 若是内湖那间新创 也是不错的选择
作者: john97611017 (软哥)   2019-12-28 20:40:00
DTP几年升32看部门吧 如果前面没啥人可能两年就升了,5年两百确实有啊,现在刚满五年的也是有听过不过偏少就是了,GG最大的好处大概就养老吧
作者: Qcloud (Direction)   2019-12-29 08:00:00
现在都用整个处有多少31来排吧,去年看某个处升没几个32XD
作者: Smile365Day (微笑)   2019-12-29 10:12:00
GG养老? 呵呵
作者: jojomimi (啾啾咪咪)   2019-12-29 11:05:00
GG养老? 呵呵
作者: GoldX5 (金乘五)   2019-12-29 11:08:00
GG很适合养老啊,跟奴隶一样不用脑上班
作者: moonth66 (一天工作14小时 ! 真操 .)   2019-12-29 12:12:00
台积电、产业稳定、养老、钱多、做到退休,可以有钱有闲规划人生下半场!
作者: creaton (Mr.艾尔默)   2019-12-29 13:08:00
一年半感觉谈不到多少一个养成起码3年 可能才从懵懂变入门就跳会被看破手脚
作者: gototheptt (来去ptt~)   2019-12-30 08:44:00
躲兵仔
作者: john97611017 (软哥)   2019-12-30 16:19:00
GG养老有问题?又不会裁员 而且DTP又不用轮班...当然啦我不是说轮班的 呵呵
作者: piyoduckyy   2019-12-31 12:20:00
MTK做AI好像可以学到东西跳槽也吃香

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