各位版友您好
代强者我朋友PO文,希望各位年薪百万的大大能提供中肯的建议
强者我朋友 6年物控经验 后半段主OWN系统化
-现职
目前现职 保14
上下班算正常 由于是接没人想接的专案codinator
算是主own部门内部作业系统专案 相对被老板重视
工作跟生活上目前都还算满意
-新offer
目前因为相关经验拿到日商offer
算是保16 年薪比现职约多37% 若表现好则更多 一样常日但工时稍微多一点点
但完全不会日文 面试时也清楚表明这点
公司说会提供完整教育训练 并在沟通上给予协助(直属主管会是日本人)
也愿意出钱让他学日文 请她不要担心
觉得是个不错的机会
但目前一直卡在担心日文语言不通,毕竟有苦说不清很闷
值得冲一波吗?

是我就冲了

新工作薪水多这么多，还有机会多学一种语言工时如果还能接受的话就去阿，对方都愿意用你了干嘛自己嫌自己?

不用到日本工作的话 我觉得不错啊

日商感觉很雷

现职好

日商肯出钱让你学已经很不雷了

新工作还可以强迫自己学日文，这种工作机会不多

要先花时间学日文

没错，日商都低薪，但越久领越多，还会让你去学其它的

日商很吃阶级 主管趴数够日子很好过

日商发信称自己都要说 小职日商阶级制度很重 在里面的台湾人也被奴化XDD

37%......去啊废话

日商就老屁股无敌阿，再烂就不会被开除

原本年薪多少 100万的37%跟50万的37%还是有差

完全不会日文有时被卖了都不知道Xd