※ 引述《hortl233 (hinet.net)》之铭言：
: 洨弟我在目前的公司待了快2年了
: 总体来说还算工作愉快
: 但前几日发生的事让我感觉公司完全没制度，认真想考虑是不是趁年轻时闪人
: 我是RD，业务还蛮常配合处理和客户的翻译联络(客户是外商，非欧美国家)
: 前些日子配合的业务还好好的，但在下班前该业务被主管通知隔日不用上班，被fire了
: 没有预告期，没有缓冲期，直接当下通知当天解雇
: 而且还是上市柜公司
: 当下整个Team超级问号
: 本身人力就够紧张来还来搞这出，开发时程和联系客户整个被打乱
: 各位会想在这种情况下闪人吗?
: 钱给的不多的状况下，可不想哪天会轮到自己.......
我也在一家大公司待过十多年，也遇过4次同事突然被火掉。
但是啊! 实情通常很少人知道。
第一个绩效连两年拿D，这个比较正常，而且事主应该也被事先告知了，只是他自己没说
而已。
再来1个是偷东西，1个是性骚扰，1个是偷拍。
公司如果遇到这种事，通常是请他当天走人，低调处理。

前几天才有个新闻 养老院护理师纵火 负责人也是跟他说明天不用来上班 结果护理师老爸去理论 整个事件才曝光

我前公司也有偷拍被抓两次开除的

你居然都知道

你是HR部门还是MIS吗？XD

偷拍居然还可以放过一次

你是老板还是受害者

我们部的有人在宿舍拉K当天被开除，外加警车直接开到宿舍门口把人抓走

这种不是杀鸡儆猴比较多吗还放人难道公司内都..