无奈最近兼职被开除，尝试性的丢了5、6间公司MIS职务看能不能继续兼两份差，
但每间台湾公司还没面试就要先填写个人资料表，
资料包含：身分证ID、证件照、性别、生日、血型、身高、体重、兵役、家族成员
婚姻、户籍地址、通讯地址、医疗纪录、身体疾病、恶习、刑事纪录等。
不知道各位是怎么样的看法，就自己应征外商的经验，面试只会问称呼跟联络方式，
录取后才补台湾劳健保需要的资料，以及公司寄信件或包裹到住处的地址。
我是不相信台湾公司对资料保护会有多严谨，刚毕业时应征第一分正职工作，
不录取但接到一堆当铺跟贷款的电话，读书的时候都没接到过，反问为何会有号码，
只说是一份清单，上面有姓名跟手机号码。