Re: [心得]内湖某知名科技公司_不尊重面试者

楼主: hass231470 (11!)   2019-10-29 10:12:56
压力测试, 通常都是水平不到的人, 用来测试对方是否为自己能够使唤的人
同时隐藏水平不够的那一面, 以气势, 氛围, 还有虚虚实实来包装
让对话, 面谈, 相处, 能照自己的方式展开
同时, 很多人并不知道自己在做这件事
因为人遇到自己不擅长, 无法掌控的事情, 情绪反应大是正常的
过度的喜或怒, 嘲讽或打压, 也是一种保护作用
如果这种人长期没人点醒他, 那很有可能一直都不能意识到这件事
长久以来累积的自尊也会越来越高, 但是那个自尊是不稳定的
如果到某些时刻被打破了, 很可能就会出现崩溃的状况
或是即使知道, 但已经无法回头, 永远不会承认自己的错误
所以又会添增新的测试, 来让事情复杂化, 掩盖原本事情的本质
直到状况变回他有利熟悉的模式, 才有可能稍稍放下
但是事情已经拖延, 甚至错误已经造成难以挽回
作者: ines1969 (ines)   2019-10-29 10:17:00
作者: Curry16 (小咖哩)   2019-10-29 10:35:00
所以主管eq低还要我来提醒,算了吧,他的人生关我屁事
作者: fire124 (Jack The Ripper)   2019-10-29 10:39:00
肥猫高官,有权无责最可怕
作者: a000000000 (九个零喔)   2019-10-29 10:49:00
你闷怎摸把小公司主管当回事
作者: transfixgod (加油!!!)   2019-10-29 10:54:00
推,真的遇过,被数落一番主管实力不怎样就算了连HR都不晓得再跩什么还把整个team工程师陆续叫来问问题搞得像在咨询一样
作者: kenwufederer (Nash)   2019-10-29 10:59:00
没公司名称啊我遇过态度越客气的反而能力越强
作者: JungleKING (浆果)   2019-10-29 11:05:00
推楼上,就是没能力才会在那边大小声,滥用权威去压下层~
作者: asrun (给自己时间)   2019-10-29 11:06:00
突破盲点... !
作者: wbw (wbw)   2019-10-29 11:35:00
只能待小公司的本来素质就不用期待多好。
作者: flysonics (飞音)   2019-10-29 12:22:00
没错 通常越强的越客气 因为技术难题他自己干就好当然也有很强但很不客气的 这种你要感谢他 因为他通常都是看不下去又急 才会不客气 这样你会直接知道弱点但大部分不客气的 都是手上没多少牌只能先吓吓对方
作者: a000000000 (九个零喔)   2019-10-29 12:27:00
不知道哪来的幻想仔觉得越强越客气
作者: samm3320 (sam)   2019-10-29 12:27:00
老板这么废的话直接开始面试不用留恋
作者: j022015 ( ˊ ﹀ˋ)   2019-10-29 12:28:00
有恃无恐 会装的真的多半有问题
作者: smallkop (快离开这里)   2019-10-29 12:30:00
只推0nine
作者: flysonics (飞音)   2019-10-29 12:34:00
有恃无恐当然客气 你要说冷淡以对也行啦不然没事砲人干嘛 到处树敌等著哪天有人替自己挖坑跳吗
作者: Demonic1013 (工具人)   2019-10-29 12:37:00
世界前50的企业家都满谦虚的阿,阿可能教主那边的强,还不到这等级,那当我没说
作者: sanXSD (MaMaMiYa)   2019-10-29 12:43:00
嗯真的需要压力测试尤其是业务当业务真的很伟大但原po的叙述,其实可怕的压力测试可以有格调一点lol
作者: Dontco (東摳)   2019-10-29 12:44:00
态度客气的才强好吗 对人尊重是基本 居然把这种事情想成压力测试 台湾人真的很赞
作者: kihoko (きほこ)   2019-10-29 12:47:00
这篇文章很想转给同事看,我同事整天不开心不满意就生气摔东西
作者: shortoneal (不告诉你咧)   2019-10-29 12:51:00
强不强跟客不客气想不太到什么关联
作者: pujos (lks)   2019-10-29 12:51:00
强不强跟态度好不好是完全不搭嘎的两回事
作者: kenjy (ken)   2019-10-29 12:54:00
鸿海 郭董 谦虚 ??呵呵
作者: onlythecomet (柏)   2019-10-29 12:56:00
那叫污辱人,跟压力测试无关
作者: Mensholaten (REAL)   2019-10-29 13:03:00
其实有点相关 很多强者是就事论事 比较不会有情绪字眼 且不知道的事不会故意装懂 烂的很多是脑羞
作者: kenwufederer (Nash)   2019-10-29 13:17:00
强弱我不知道准不准,但通常就事论事者态度跟能力是相对不是绝对,世界上本来就什么人都有
作者: bird0913   2019-10-29 13:25:00
26楼的认识世界前50强企业家? 还是只是看到人家表面…如果真的认识且很熟,那就当我没说囉
作者: a000000000 (九个零喔)   2019-10-29 13:57:00
楼上愿意数到26楼也不容易[email protected]@我也想数数看 算惹好多
作者: kk123 ( ̄▽ ̄)   2019-10-29 14:01:00
楼上教主安安,拟可以用JPTT它会帮拟数楼层
作者: bemyself (self)   2019-10-29 14:56:00
这篇根本就在说某女总统啊XD
作者: loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)   2019-10-29 14:59:00
强的不客气是飙资深的,哪有人强的在飙菜鸟或根本来面试的而且压力测试方式一堆,最好一定要讲话不尊重人才叫压力测试讲话很客气,但让你满头汗拼命想怎么办怎么回的才是高手
作者: transfixgod (加油!!!)   2019-10-29 16:39:00
飙面试者真的是脑袋有洞
作者: kenwufederer (Nash)   2019-10-29 16:51:00
会消耗代表你权限不够大,那就…认了@@而且那些主管从头到尾都歧视跟人身攻击吧
作者: s06yji3 (阿南)   2019-10-29 17:53:00
压力测试和讲话鸡掰应该是两回事
作者: tonywcl3535 (偷渡客参见)   2019-10-29 18:12:00
好想知道公司名称~
作者: alien168 (alien)   2019-10-29 18:23:00
推,能力不够的人当主管真的会这样
作者: avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)   2019-10-29 18:25:00
这叫压力测试??? 别自我安慰,这就是机掰人讲机掰话
作者: alien168 (alien)   2019-10-29 18:29:00
因为害怕被认为自己能力不够,不断武装自己
作者: cobrasgo (人鱼线变成鲔鱼线,超帅)   2019-10-29 18:48:00
的确有可能是压力测试,毕竟业务是对外抢生意,有测试EQ的可能性
作者: BanJarvan4 (不解釋)   2019-10-29 19:42:00
贾伯斯当年有客气过吗
作者: newest (C'est la vie~)   2019-10-29 22:09:00
果冻在他面前很客气
作者: GoldX5 (金乘五)   2019-10-29 22:43:00
你会被一些常被看破手脚的恼羞哥嘘
作者: loveFigo (对酒当歌 人生几何让人受)   2019-10-29 23:08:00
要让Jobs对你不客气,年薪没500万以上可能吗?原po这个才6-70万,哪来不客气的资格
作者: BanJarvan4 (不解釋)   2019-10-29 23:12:00
不过原原PO那个案例 单纯主管就没水准而已吧
作者: takalynn (lynn)   2019-10-30 09:03:00
CEO会来面试你? 少北七了你拿钱就要当狗不爽就去别间没人拦你,后面一堆在等
作者: jim543000 (玄黄无极)   2019-10-30 10:16:00
个人也觉得是压力测试 业务被洗脸的机会多的是回错篇 sorry

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