※ 引述《wisad ()》之铭言：
: 工作上我想要专业上有成长、有成就感、能够得到主管的信任。
: 但很常一段时间除了工作上没有成就感、专业度没有与日俱增之外、感觉主管对我也不是
: 很信任，尤其是最近这种感觉越来越强烈。常常我讲完一些事他就会打枪(或是说好听点
: 是补充)或是再问资深的人，而且从眼神停留在我身上的秒数就可以知道他不信任我或是
: 脸部表情；主管曾说他会看回答的态度肯定与否来决定相不相信他，我自己是很不会用浅
: 白的话来解释专业上比较复杂的东西而且记忆力不是很好，常常一个礼拜前的东西我就忘
: 了一部分或是我认为很简单的东西就不会特别去记，所以回答起来就2266；我常常检讨自
: 己希望一次比一次好，但，检讨自己、改善然后又被打枪，每天工作没什么成就感然后主
: 管又不太信任我，就这样无穷循环，自信心都快被消磨光了，好久没有很开心的笑。
: 这种感觉很像棒球场上总教练不相信球员那样，重要时刻不会想到他、当败战投手、也可
: 有可无。
: 我有想过换个环境但又觉得外面主管也是有这样的话怎办，或许这是老天要我改进缺点的
: 时候，只是我越来越不开心了，怎么办？
唯一解 换工作!!
就是走就对了
首先
你可能想说重要东西 学一学再走 不然出去找不到好工作
这是错的
如果你都黑了 没舞台
待再久都学不到东西 只有打杂
而且越拖越难走
你看看一群很黑又不走的老人 就是这样 脚麻了
再来
一日黑 终生黑
既定印象是很难改变的
如果你再努力 都得不到肯定
那你还继续待 就是浪费时间
而且会把你的自信磨光 你会觉得自己就是这么烂
工作态度就会比较得过且过
那你这辈子就真的捡角了
第三 很多人说 不改善 到哪都一样
这还是错
有时候齁
一个人的能力 跟他被看待的角度有关连
如果被当二军看待 就是只会发挥出二军能力
如果被当一军看待 就是会发挥出一军能力
再者 你现在的缺失 是你真的需要改善
还是你主管鸡蛋挑骨头
你不换环境怎会知道?
如果真的是你的缺失 你到新环境再努力改善都还不迟
如果是主管鸡蛋挑骨头 你再努力都是浪费时间
第四 你可能会听到一句话
‘以我多年当主管经验喔.....’
这还是错
不用太神话那些前辈 主管之类的
讲得好像一眼就可以看出 你以后是捡角还是发达
再说了 当年周杰伦 参加超级新人王时
那些评审 现在都不知跑哪了
哪一个混的比周杰伦好的?
他如果这年头参加选秀 光是咬字不清就被淘汰了
你是不是捡角 都不会是由任何人来决定
第五 他摆明想逼你走
这不是不可能
如果这样 你还继续待干嘛?
第六 你的Team都是老鸟
新人最容易遇到这状况
跟那些完全不用多说 就会搞定一切的老鸟比
你一个菜比八 当然主管就很讨厌
你千万不要想说 身边都是老鸟 可以好好学
错了 input跟output同等重要
"学"这件事 表示你只想到input
但你没想到output 也就是表现舞台跟机会
身处这种环境 你还是快闪为佳
怎么看都不觉得你有继续待的必要
不要浪费时间了