想到N年前想换工作的时候花了一天时间请假到新竹某公司面试，我的履历有清楚的写上期
望薪资，面试的时候感觉一切都好，主管也花满多时间跟我介绍公司的薪资结构，也问我期
望薪资怎么算出来的，最后面试结束前还问我期望薪资怎么填?我还是说按照履历上写的那
样 ，
当时主管说一周内给我回复，我等了一周多没收到回复就打电话去问人资，结果人资说因为
我要求的薪资过高，他们没办法录取我，
现在想想，当时如果先要求电话面试应该就不会浪费一天的时间了吧?
不过那天见到的人资是我当时面试的几家中最正的 XD

你被套路了，他们就赌你乱开价、或者赌你愿意降价

连录用都不敢给高薪，你还要期待进去未来能领高薪吗？我猪屎屋主管就比我预期月薪再多加满5k上去

我都电话中请HR先让主管call我面谈，首先你的履历要还不错对方想挖角，再来对方不是迂腐的公司（最好是外商）外商通常都可以问薪资范围的

反正目的达到了