楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 10:26:57由于自己想念书进修
但又希望有一些收入
如果要领失业津贴 必需要被资遣才行
可领原薪水60%
跟主管相处还不错
能不能合意请主管资遣我 但我不拿资遣费
这样有没有诈欺或通谋虚伪的问题
不知道版大有没有人这样用过呢
作者:
winth (子夜)
2019-09-13 10:09:00合意资遣是指公司要调动你的工作，例如要调去其它部门或工作场所异动，而你不同意，可要求资遣。而不是你现在做得好好的想离职，叫公司把你资遣，这不叫[合意]离职，因为你并没有对工作不满意，单纯是你想走又想领补助金。我发现你会刻意找些似是而非的案例，但那跟你想的根本不同好吗。
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2019-09-12 10:32:00就业保险不是给你这样浪费的
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2019-09-12 10:33:00你这行为跟自杀诈领人寿保金没啥两样
作者:
cka 2019-09-12 10:33:00这样是伪造文书
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-12 10:34:00上班尻枪就能被资遣了
作者:
cka 2019-09-12 10:34:00而且是诈取公务机关财物,这个大条喔
作者:
dakkk (我是牛我反刍)
2019-09-12 10:34:00你就上班进修 摆烂 自然会被资遣
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 10:35:00那就只好自己摆烂让他fire（感觉差不多在职进修真得很累 我指爆肝系与爆肝工程师
作者:
squard (sun)
2019-09-12 10:37:00不可以这样，你以为公家机关没有防呆机制吗?
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 10:38:0010楼不是吧 依第五项公司觉得你不适合就是资遣 除非他叫你自请离职
看不太懂为什么要不拿资遣费拿资遣费就不能领失业津贴?
作者:
squard (sun)
2019-09-12 10:41:00他的意思是说不拿公司的钱，要拿政府的钱
你不是跟主管不错吗? 你拿资遣费 他就不资遣你?不然你直叫公司开除你不就好了?
作者:
geniusw (silence)
2019-09-12 10:43:00zz
作者: toko6290 (绿茶) 2019-09-12 10:50:00
原Po想离职，但又想领失业救济金，所以想跟公司谈，被资遣，但不领资遣费，这很难懂?
作者:
s210633 (LULU)
2019-09-12 10:52:00公司资遣员工是要往上报的，没有正当理由 相关单位会来查… 而且日后会很难申请外劳…
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 10:54:00回16F 只有被资遣才能领失业补助哦18F 完美解释
作者: a44883 2019-09-12 10:56:00
真贪心，颗颗
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 11:00:00所以 我只是在讨论吗 毕竟当米虫在家 家人会不喜 一般实验室又只有为微薄6k 还要缴学费
印象中是劳保金额吧？月薪10万 劳保金额也才4万多
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 11:01:00就是因为和主管不错 所以不希望他为难压
作者:
squard (sun)
2019-09-12 11:02:006000在台北够吃饭了，缴学费你工作都没存钱吗?
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 11:03:00看保额 保额的60% 最多领半年 都不做事领四万也很棒 毕竟劳保也缴不少QQ
作者:
squard (sun)
2019-09-12 11:03:00而且主管的权限没这么大吧 资遣还要通报到HR耶
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2019-09-12 11:05:00真的不希望主管为难你连问都不会问吧
作者:
squard (sun)
2019-09-12 11:05:00又不是只有上一层主管资遣你就好，要层层通报部经理都会知道，你确定部经理愿意伪造文书?
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2019-09-12 11:07:00你应该根本没算正确过，60% 现在最高也只能领两万七而已
作者:
jupei (沛)
2019-09-12 11:07:00缴一堆劳保不是给你这样领得啦
作者: hidetseng (野生的肥宅) 2019-09-12 11:08:00
好扯的想法... 建议去薪水版问
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 11:08:00因为家里经济没有非常好压 如果经济允许当然不用这个压QQ
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2019-09-12 11:08:00你四万是怎么来的?就算有特殊身分领到80%的也到不了四万
作者:
teddy (这是个好问题)
2019-09-12 11:09:00空于时间乖乖去跑food胖达喇
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2019-09-12 11:10:00对，自己去跑 傅潘达 或 吴柏毅 赚钱啦
作者:
squard (sun)
2019-09-12 11:11:00在台北只要吃学校餐厅6000元够你吃了
月薪10万，劳保金额45800，失业给付27480，最多补助六个月。
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2019-09-12 11:12:00权益个屁啊
作者:
visa9527 (高级伴读士官长)
2019-09-12 11:13:00讲这种事是权益的跟浪费健保拿一堆药说是权益的一样
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-12 11:13:00权益？ 台湾就是一堆毒瘤 才这么糟
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 11:13:00如果离职 换新公司 试用期不要表现好 被离职 由于劳保满一年 若在试用期被离 是否对公司影响就少呢
作者: SubjectHex (Mr.Bubbles) 2019-09-12 11:15:00
如果做的事情是正直的，连问都不用问。补助才多少钱，你人格就只值这一点吗？
作者:
frghty (Self)
2019-09-12 11:16:00劳保投保金额最高45800， 失业补助可以领半年6成薪，如果有报扶养，报1个多1成薪，报2个就是多2成薪，以此类推！
作者:
shyshyan (神人为吾，千叶传奇。)
2019-09-12 11:16:00去买保险 5年后找人撞你拿的可能比较多啦还权益 笑死我
作者:
xenium (Seras-tu là)
2019-09-12 11:19:00可怜
作者: ccc202056 2019-09-12 11:21:00
颇自私 颗颗 那是给真正有需要的人拿的 读书是你自己的选择 凭什么拿 你可以不读啊?推错 喵的 等等嘘回来
你知道你领的钱 可能是要给真的被资遣退无可退的人吗?
作者:
horb (猴柏)
2019-09-12 11:23:00肯定有风险
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 11:25:00其实月薪四万 保额就三万六 领6层也有22k了
作者:
squard (sun)
2019-09-12 11:26:00资遗都要有理由的，而且还要各单位跟你一起说谎
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 11:26:00再学期间 我们政府还要跟我们收健保+国民年金 6k怎么购即使学贷我觉得试用其是好理由
经济条件差你就不要唸阿 因为经济不好就能违法?你道德底线是一回事 但难道要叫乡民教你如何规避法律?
作者:
wbw (wbw)
2019-09-12 11:31:00失业给付不是只能领六个月最多？
作者:
squard (sun)
2019-09-12 11:31:00你这样跟那些诈骗集团的个性一样，只是你把脑筋动到政府
作者:
yryang (所以呢？然后呢？)
2019-09-12 11:33:00逻辑有问题
作者:
fox726 (no comment)
2019-09-12 11:33:00这种行为要是以后被查到，如果是我我是绝不录用的
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 11:33:00表现不好的人被fire可以领失业补助 表现用心的离职却什么保障都没有 这不也不公平 鼓励大家摆烂ㄇ
不是被资遣就能拿到津贴，被审核认定为摆烂你一毛都拿不到
作者:
squard (sun)
2019-09-12 11:34:00这种个性以后当主管的话，肯定会A公司的钱
说到底就算世界真的不公平 也不是你可以跨过法律的理由
被资遣拿失业补助完全合法 跳针违法的是有什么问题要是原po的公司都愿意用资遣的方式让他走帮他一把我是不知道外人有啥好哭爸的
作者:
axlfun (捡到一块钱)
2019-09-12 11:39:00只能摆烂了
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 11:40:00可是离职证明单上只会写依劳基法第几项离职 是不是摆烂何从查起呢
作者:
Krishna (wait for me)
2019-09-12 11:41:00你可以直接去进修都不上班，很快就被资遣了
作者: a44883 2019-09-12 11:54:00
凶欸
作者:
katzlee (I wish)
2019-09-12 12:00:00要一直贴面试记录也，想到就烦
作者: AGATELINK 2019-09-12 12:05:00
从公司方面想，你现在说不拿之后反悔呢？
自己想离职还想拿资遣就是说谎啦 这种文还有人说不能嘘啊
作者: CDavid (UNFAIR) 2019-09-12 12:10:00
各公司人资应该记下这人的ID
作者:
henrk (台北大肥猫)
2019-09-12 12:23:00应该说开立非自愿离职证明，正常公司不可能开的
作者:
shiyeh (shiyeh)
2019-09-12 12:24:00作者: ownwei (wei) 2019-09-12 12:31:00
正常公司会陪你这样玩喔 你可以直接请啊
作者:
eWriter (小衲)
2019-09-12 12:32:00诈欺罪
作者: tallpenguin (penguin) 2019-09-12 12:40:00
给我名字 我一定检举
作者: adminc (alf chou) 2019-09-12 12:45:00
拥护台奸癀胺浪费台湾健保的权益
作者:
Ekance (猜猜3)
2019-09-12 12:49:00看看 你我税金要养这种心怀不轨的
这什么逻辑，到底懂不懂“失业补助”的意义是什么，没有要就业就不要领，真正有能力的全职硕会去兼家教或兼差研究计画，谁跟你只领6k
作者: as885212 2019-09-12 12:52:00
伙同公司坑政府钱 敢这样 真的是恶心
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 12:54:00那是看教授一般都是6000-8000要毕业都有困难了啊 怎么分心家教 除非天资聪明科大体系才会到20000就是因为没工作念书 家里会有一定困境吗 怎么说算爽领了如果家有钱 根本不用担心
作者: atubr (阿土) 2019-09-12 12:57:00
...
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 13:03:00被嘘爆了
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-09-12 13:11:00没钱去当op啊 唸什么书 你做事态度这么投机 当工程师真的太浪费
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒里)
2019-09-12 13:11:00你就知道健保费都怎么被诈领了
如果你自认没能力没家境 那就别去想硕士了 能拿到硕士的人应该都能克服这些问题 不要到时为了这件事进法院才是对你好不要认为你这心态有去唸一定拿的到证书
作者: somefatguy 2019-09-12 13:18:00
没钱就自己存够再去唸，其他人欠你吗？
作者:
estther (__eshter)
2019-09-12 13:24:00若你家境真的不好的话，可以办助学贷款+弱势学生奖助学金，再多申请一些奖学金，其实硕班两年也没太困难，你四大学硕文凭拿到之后赚钱还钱的速度就快了。
作者:
s869225 (只想自然醒)
2019-09-12 13:27:00说真的 如果你主管愿意就没问题了吧 只是你的这份工作就是资遣不是离职
作者:
cheng1989 (cheng1989)
2019-09-12 13:31:00你自己离职雇主还不用通报,为何雇主要帮你这个忙?万一你以后反咬公司一口,说资遣你还不给资遣费,岂不倒楣?别说什么你不会这么做,你都打歪主意到公司头上了,显示你是有道德风险的人, 正常的公司谁会甘冒这种风险帮你?我讲的就是我公司的实例.当初也觉得帮你这种人一个小忙有何不好? 公司不用付钱又能帮人,事后证明:好人不能当.
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 14:08:00可以合意资遣+录音啊 这样就反咬无效
作者: choucy (choucy 2011) 2019-09-12 14:11:00
尻遣法是正解
作者:
cheng1989 (cheng1989)
2019-09-12 14:17:00资遣不给资遣费就是违法,谁管你有没有录音.录音不正好证明公司明知故犯? 谁傻了会留这种犯罪证据? 况且原PO为了领补助金,这般想方设法,无所不用其极,真的跟当初要敝公司帮忙的那位一模一样。你说了那么多,替公司想那么多,为的就是要公司替你造假,真能找到这种公司那祝好运.
楼主:
ken0412 (ken)
2019-09-12 14:24:00你google一下合意资遣 华航劳资双方也是合意可以给不多 不一定要完全不给
2018你才说读硕班像地狱一样，现在2019又要回去念？
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2019-09-12 14:32:00领失业要持公司出具非自愿离职证明，这是业务登载不实。不给资遣费违反劳基法，处30~150万，已经看过太多在职讲好，离职后反咬的，会答应的老板应该智商有问题
作者:
ideo (ideo)
2019-09-12 14:40:00跟主管很好，却要害他?难道社会上每间都华航?就是有人默认立场以为别处是如此，此处就该是如此
作者:
cheng1989 (cheng1989)
2019-09-12 15:05:00为何要如此麻烦, 你自己离职就不用付资遣费,省事还不用担心被反咬,跟主管很好是你自认为,主管和员工保持良好关系本就利大于弊,不表示主管有好到要为你造假或破例你认为可行是因为只站在自己的角度看事情.换公司立场想凭什么要为一个免洗员工去冒这种风险?意义何在?
很多板友的反面意见都很实际 但看原po回应我觉得各位恐怕是要白费力气 所以我支持他想做就去做
作者: a44883 2019-09-12 16:17:00
感觉这文不删，早晚上新闻
作者:
Forfun99 (Forlife)
2019-09-12 16:28:00......
作者:
gamha (晚生)
2019-09-12 17:15:00跟那些贪婪老人差在哪里
作者: as885212 2019-09-12 17:26:00
不敢领公司的资遣费 敢领政府的补助 公司不是你开的 政府税你缴的 损失都不在意 还敢挺这鬼话 真的是没逻辑
作者:
janifer (小怪兽不怕冷)
2019-09-12 17:29:00错字好多，可能真的很需要进修
作者: as885212 2019-09-12 17:29:00
难怪砍个老人年金 一堆没损失的人也爱挺
作者:
jasop (PapayA!)
2019-09-12 17:40:00观念偏差很严重
作者:
cakila (cakila)
2019-09-12 17:52:00你在哪间公司上班。我要检举
作者:
paimin (playl)
2019-09-12 17:52:00诈领就业保险还来问摆明讨嘘
作者: ifchen0 2019-09-12 17:57:00
不可取
作者:
GA448155 (LaiChou)
2019-09-12 18:05:00你不能讲的太直接，应该问说，要如何申请失业补助，流程等等。剩下的问题自己处理就好。有时候太诚实，就是被板上一群程度差的人嘘。连劳基法的保障权益都不懂，还跳出来嘘人秀下限。
根本不是老人贪婪，是有能力工作的年轻人想无条件被养
作者:
Arnol (还是太浅了)
2019-09-12 18:12:00绝对就是诈领阿，台湾人水准真他妈差
作者:
erial (erial)
2019-09-12 22:42:00推文里竟然有好几人认同此事，这法理逻辑是电子业的吗？？？？跟主管不错还需要上来问 真的很废
作者:
cychine (cychine)
2019-09-12 23:11:00伪造文书
作者:
EKman (攻略)
2019-09-12 23:42:00你当公司是白痴吗?
作者: hsinblue (心意) 2019-09-13 01:02:00
来看看原po道德底线能到多低.
劳基法保障的权益是"非自愿离职" 而不是跟公司串谋好的离职 这是诈欺合意就是串谋了 每个人都这样 那劳保局不就倒了? 肯定是违法的
作者:
kmaster (救球是一门艺术)
2019-09-13 01:32:00失业救济金不是转职津贴，护航的人智商道德感也是堪虑
作者:
fxac (avcue)
2019-09-13 01:57:00希望你只是说说就好，建议你自己辞职互不相欠比较好。缺钱就去跟银行贷不然就继续待吧。
作者:
mathrew (Joey)
2019-09-13 08:10:00伪造文书护航的人 素质真是他妈的差而且逻辑根本狗屁不通，公司资遣你 不给资遣费公司是违法的 万一哪天被查到 不管是你反咬 还是有心人士去检举 公司就是违法 帮公司QQ你们这个是合谋诈领国家补助津贴 自己想想吧
作者:
GameHeven (Mark Williams)
2019-09-13 08:36:00自己花钱咨询律师啊，这里不是法律版
进修要是没钱可以存钱或申请奖学金，拿失业津贴很不负责任
一直强调家境困难，但失业补助只能领半年，剩下一年半硕班，有打算怎么办？这逻辑...
作者: yuri0397 (不如归去) 2019-09-15 18:12:00
嘘你心态
作者:
kurtc (夏日的误会)
2019-09-16 03:05:00我当初是咬著牙在职进修 硬扛着写论文 毕业时感觉活过来了