张董是工研院出身的吧,但那时代都几十年了,还在怀念
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1528295057.A.C29.html
这新闻就几个意味吧
1.科专要有,人才才能陪育,虽然归国能人,博士人才众多,薪水人事费众多,
但面对全球竞争,还是只能请国家出钱,
纳税人们来投资,财团法人要有民营公司的监督?,你管太多了,
连代议士(立委)都难以监督预算流向(要用调阅权),小老百姓怎懂这些"科技"
不要问成果,这是在养育人才!
2.科专,要有"经费"才能和厂商一起研究,
虽然实在不清楚如果民间厂商的关键技术做出来,
民间厂商真的会想要回归国家给未来竞争者,监督又常是经济部技术处,
但正常的民间公司会找关系人来验收吗?
因为纳税人的血汗钱又和科专验收单位自身口袋没连结,
我想中华民国的政府文化一定是"很认真"监督吧
3.科专,财团法人要有足够科专"经费",德高望重者才可以值得那身价高薪养育英才!
建议张董如果看好这国家财团法人养育人才,
建议他以影响力,让T公司,甚或欧美公司买下来,
要如何陪育,如何运作,不花国家钱,
花的是民间单位自己钱,纳税人没有一个人会有意见,那是民间自己的事
再补上最近刚好看到的科技部LEAP
之前分析
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1504275477.A.800.html
新闻
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1251470
我找不到更细的资料(所以选对立委很重要,立委有调阅权才能看到结果)
不过以台政府文化,这么保守,大概执行结果已可知一二
立法院昨审查科技部预算，立委柯志恩指，参与LEAP计画有不少是不到五十人的小公司，
甚至有遭整并的。送博士到国外研习是好意，但要透过小公司得到经验很难，与科技部所
提远大目标有距离。
这任政府已快到看守期了,我想再有理想如部长,大概也能体会何为体制了
※ 引述《whackup (伍陆钸儜莣)》之铭言：
: ※ 引述《zzzz8931 (宅男)》之铭言：
: : 科技龙头闭门圆桌会议 张忠谋建议工研院培育产业人才
: : 〔记者简惠茹／台北报导〕全国科技会议即将在明年举行，会前策略会议则从今起展开，
: : 台湾科技业龙头和学界代表今天齐聚展开闭门圆桌会议，台积电创办人张忠谋、和硕董事
: : 长童子贤都与会。张忠谋会后指出，“人才非常重要”。中场休息时科技部长陈良基表示
: : ，大家认为过去中下游整合应转向上中游整合，张忠谋董事长贡献许多想法，建议工研院
: : 现在应该以产业人才培育为重点。
: 工研院最大的问题,
: 是有一群一辈子都在工研院的养老废物, 从上到下都是.
: 工研院身为产业培育单位, 应该只能有两种人.
: 1.
: 在外面领导顶尖企业退出一线后, 来工研院当高阶长官带人.
: 张忠谋回锅太老了, 但像童子贤或简立峰这种人退休来接院长,
: 其他一流业界主管当leader就是不错的选择.
: 这些人要负责 review 年轻人, 协助经理人媒介和找金主.
: 不应存有学术单位或工研宝宝干到长官的情形.
: 2.
: 中低阶就应该是产业新兴之星的年轻人, 负责做事及提出新看法,
: 做出的新东西无论如何 5~10 年内就要 spin off,
: (因为作的是纯技术, 非网络风口的产品, 可以比民间孵化器慢一些.)
: 什么都没有也差不多要滚了, 把路给新一代人的人.
: 总而言之, 工研院身为培育单位,
: 应该只有混过业界退休的优秀老长官带头, 还有年轻有干劲的年轻人.
: 工研院若还是油腻中年男混日子的地方, 什么方法都不能改变它.